Wij geloven dat werkgeluk de motor is achter commercieel succes. Daarom bieden wij voorwaarden die rust en erkenning ademen:

• Ontwikkeling: Een riant jaarlijks opleidingsbudget tot € 8.000,- en 10 studiedagen per jaar volledig binnen werktijd.
• Beloning: Een bovengemiddeld salaris, een volledig dekkende pensioenbijdrage door Xantara-it en een mobiliteitsvergoeding waarbij de leaseauto altijd 100% elektrisch is.
• Balans & Vitaliteit: 26 verlofdagen, een maandelijkse sportvergoeding van € 50,- en unieke gezinszorg met 100% doorbetaling van geboorteverlof.

Waarom Xantara-it

Xantara-it is gespecialiseerd in het inrichten en beheren van moderne ICT infrastructuren voor haar klanten. Dit zijn vooral technisch complexe omgevingen zowel on-premise als in de cloud. Deze omgevingen moeten flexibel worden ingericht om bijvoorbeeld een DevOps proces te kunnen ondersteunen en moeten ook voldoen aan hoge eisen ten aanzien van continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging.

Xantara-it vormt samen met drie zusterbedrijven de Ventus Groep. Als Ventus Groep streven wij naar een toppositie als dienstverlener binnen ons ICT vakgebied, gerespecteerd door onze klanten om onze inzet, kwaliteit, expertise en realisatiekracht, gewaardeerd door onze medewerkers om haar aandacht, ruimte voor ondernemerschap en ontwikkelingsmogelijkheden. Met de gezamenlijke kennis en kunde binnen de Ventus Groep zijn we in staat om deze missie te realiseren. Deze samenwerking biedt de medewerkers ook mogelijkheden tot doorgroei naar een functie bij één van de zusterbedrijven.

Enthousiast geworden?

Denk je dat wij een match zijn? Laat van je horen, we maken graag kennis. Stuur je cv met motivatie naar Aad Harteveld (Directeur Xantara-it). Heb je nog vragen? Aad heeft de antwoorden! Hij is te bereiken op aad.harteveld@xantara-it.nl of 070-205 02 90.