• ICT, Software & Business Intelligence
• Tegelen (HQ), The Netherlands
• May 20, 2026

Bouw de data-infrastructuur achter Europa's grootste multimodale logistieke netwerk!

Start nu bij Ewals Cargo Care en ontvang een welkomstbonus van € 1.000 bruto wanneer je vóór 1 Juni 2026 jouw arbeidsovereenkomst tekent!

Als Data Solutions Engineer:

• Ontwerp en optimaliseer je data pipelines en transformaties binnen ons Snowflake data warehouse.
• Ontwikkel en beheer je ETL/ELT-processen met tools als Qlik Replicate en Qlik Compose
• Bouw je performante datasets en datamodellen die organisatie-brede rapportage en analyse mogelijk maken.
• Creëer je dashboards en interactieve analyses in Power BI en Snowflake Notebooks voor uiteenlopende stakeholders.
• Signaleer je proactief kansen om datakwaliteit, performance en schaalbaarheid te verbeteren.
• Vertaal je businessvragen naar technische oplossingen, van eerste gesprek tot werkend resultaat.
• Adviseer je collega’s en key users over effectieve rapportage- en KPI-strategieën
• Draag je bij aan de doorontwikkeling van onze data-architectuur en best practices binnen het team.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een data engineering rol.
• Sterke SQL-vaardigheden en ervaring met het bouwen van data-transformaties.
• Ervaring met een cloud data warehouse (Snowflake of Databricks) of de aantoonbare drive om dit snel eigen te maken.
• Kennis van ETL/ELT-tooling en data pipeline-ontwerp.
• Ervaring met een BI-tool zoals Power BI (DAX/Power Query).
• In bezit van diploma op Bachelor/Master -niveau en combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak.
• Je schakelt moeiteloos tussen tech en business, je begrijpt wat stakeholders nodig hebben én hoe je dat technisch realiseert.
• Je communiceert helder in Nederlands en Engels.
• Je herkent jezelf in: eigenaarschap nemen, problemen oplossen, kwaliteitsbewust werken en kennis delen met collega’s.

Werken bij Ewals Cargo Care betekent werken bij een solide familiebedrijf met een sterke internationale positie. Naast een uitdagende baan in een dynamische omgeving bieden wij ook nog:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32 of 40 uur.
• Hybride werken, na je onboarding kun je 2-3 dagen thuis werken! We faciliteren je thuiswerkplek.
• Marktconform salaris met 8% vakantiegeld en 1000 euro startpremie!
• Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
• Pensioenregeling met slechts 5% eigen bijdrage.
• 28 vakantiedagen + mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding, gezondheidschecks, fietsplan en meer.
• Toegang tot opleidingen via de Ewals Academy en doorgroeimogelijkheden

We geloven in een betere en betekenisvolle supply chain voor iedereen. Dat realiseren we door samen met onze partners en leveranciers slimme en duurzame communities te bouwen. We bieden betrouwbare oplossingen om de cargo van onze klanten te vervoeren. We care, connect, move.

Bij Ewals Cargo Care, met 2.550 medewerkers in 13 landen, zijn we meer dan een logistiek bedrijf, we zijn een familie die naar elkaar omkijkt. Met meer dan een eeuw aan ervaring zijn we uitgegroeid tot een grote internationale speler, maar onze roots als familiebedrijf vormen nog steeds de basis van alles wat we doen. Wat ons écht definieert, is niet de naam op het gebouw, maar de manier waarop we elkaar elke dag steunen, zien en bijstaan. We geloven in mensen, en we investeren in hun groei met oprechte aandacht en zorg. Zelfs wanneer het tempo hoog ligt, verliezen we nooit uit het oog waar we kunnen helpen of aanmoedigen.

We werken vanuit vertrouwen, gaan uit van goede intenties en zoeken steeds de balans tussen ambitie en realisme. Onze cultuur is informeel, open en energiek , waar communicatie gemakkelijk verloopt en iedereen benaderbaar is, ongeacht rol of functie. We zijn er trots op dat we anders zijn dan andere logistieke bedrijven, en precies die trots drijft ons om te blijven groeien en vernieuwen. Via programma’s zoals ons Young Professional Program en de Ewals Academy helpen we onze mensen hun toekomst vorm te geven.

We care, we connect, we move — samen. Dat is de geest die ons al generaties lang draagt en die ons blijft leiden terwijl we de toekomst met optimisme en veerkracht omarmen.

Klaar om je ervaring in te zetten in een rol met impact? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Solliciteer via de link! Voor aanvulende vragen neem gerust contact op met Sebas Visser, Manager ICT Solutions. sebas.visser@nl.ewals.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please note: We are currently unable to offer visa sponsorship.
We are not a recognized sponsor with the IND (Dutch Immigration and Naturalisation Service).
This means we cannot hire candidates who require sponsorship, including those on a Highly Skilled Migrant (HSM) visa or those seeking employment under a "zoekjaar" (orientation year) visa.

Simen Sturme

Talent Acquisition Manager

simen.sturme@nl.ewals.com