Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Requirements Engineer

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ruim 52 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 26 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Requirements Engineer bouw je mee aan de Next Generation IT-systemen in het mobiele IT-domein van Defensie. Je werkt in een complexe omgeving waarin je bijdraagt aan de integratie van militaire radiosystemen, civiele communicatiesystemen, voertuignetwerken, sensorsystemen, positiesystemen, simulatiesystemen en encryptietechnologie. Zowel hardware als software. Alles wat nodig is om alle militaire voertuigen en platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners te krijgen om zo Informatie Gestuurd Optreden mogelijk te maken.

Je komt te werken in het Design & Prototype Center (DPC) van Programma FOXTROT. In dit team ontwerpen we nieuwe applicaties en systemen, experimenteren we met nieuwe technologieën, maken we prototypes en testen we prototypes en technologieën in de praktijk. Het DPC zit in de scaling phase na de initiële start-up. Daarom zijn wij op zoek naar een requirements engineer die samen met ons deze strijd wil aangaan.

1. Requirements ophalen:

• In gesprek met gebruikers, technici én architecten.
• Wensen vertalen naar concrete functionele en kwalitatieve eisen voor het mobiel tactische informatiesysteem.

2. Definiëren van requirements en bewaken van de realisatie daarvan:

• Ontwerpen van samenhangende functionaliteiten voor één of meerdere systemen.
• Business‑requirements omzetten naar operationele en technische specificaties.
• Technische beperkingen vertalen naar operationele impact.
• Deliverables leveren die de basis vormen voor de bouw en verwerving van onze systemen.

3. Beheren van requirements:

• Sets van eisen documenteren, onderhouden en vrijgeven.
• Controleren op volledigheid, consistentie, juistheid en prioriteit.
• Wijzigingsverzoeken beoordelen, impact‑analyses uitvoeren en wijzigingen doorvoeren.

4. Functioneel beheren van tooling:

• Polarion (Siemens) en Enterprise Architect (Sparx) optimaal inzetten voor requirements‑management.
• Meewerken aan de verdere implementatie van Polarion binnen Defensie.

Dit alles doe je niet alleen, maar met een (sub)team van andere Requirements Engineers.

Hoe ziet een typische dag van een Requirements Engineer eruit?

• Je begeleidt verschillende teams van architecten en ondersteunt het team in de ontwikkeling van requirements aan het product wat het team oplevert. Dit omvat het eliciteren, analyseren, specificeren en valideren van requirements.
• Je werkt hierin met technici en operationele militairen.Je verbetert de processen rondom het ontwikkelen en beheren van requirements. De afgelopen jaren is de basis hiervoor gelegd, maar externe ervaring is nodig om hier volwassenheid in te brengen en dus deze processen naar een hoger niveau te tillen.
• Je werkt mee aan de verwerving van hard- en software. Je kunt hierbij denken aan het opstellen van een Program of Requirements en het overleggen met leveranciers.
• De organisatie werkt conform SAFe. Net als je collega’s volg je het ritme van de Agile Release Train, plan je de werkzaamheden in Azure en bereid je de PI Planning voor.

Functie-eisen

Vereisten:

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding in computerwetenschappen, informatietechnologie of soortgelijke richting;
• 2+ jaar ervaring in systeemarchitectuur, systeemontwerp en/of systeemintegratie;
• 2+ jaar ervaring in requirements engineering, inclusief het opstellen en beheren van requirements;
• Goed ontwikkelde vaardigheden van de Engelse taal in woord en schrift;
• Gestructureerd kunnen werken, snel kunnen schakelen, initiatie nemend.

Pré's:

• Kennis van communicatie- en informatiesystemen;
• Kennis van Polarion;
• IREB Foundation certificering of soortgelijk;
• IREB Advanced certificering of soortgelijk;
• INCOSE ASEP certificering of soortgelijk;
• Ervaring met werken conform SAFe;
• Kennis van militaire organisaties en IT-systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-RH2 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

De programma-organisatie FOXTROT maakt onderdeel uit van het Joint Informatie Voorziening Commando (JIVC), vallend onder het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het programma coördineert en initieert alle activiteiten die nodig zijn voor de noodzakelijke nationale IT vernieuwing in het mobiele militaire domein. FOXTROT organiseert de samenwerking met andere niet-Defensie partijen zoals industrie, kennisinstellingen en partnerlanden, met als doel externe kennis aan het programma te binden, deze kennis te assimileren en te exploiteren. Naast bovenstaande initieert en coördineert FOXTROT ook alle activiteiten die nodig zijn om optimaal gebruik te kunnen maken van de gemoderniseerde platformen. Denk hierbij aan opleiding, training, logistiek en gebruik, alsook de essentiële continuïteitsmaatregelen.

De standplaats is de Bernhardkazerne in Amersfoort. De kazerne is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer en heeft onder andere goede (gratis) sportfaciliteiten, een bedrijfsrestaurant en er worden verschillende activiteiten georganiseerd. Deels thuiswerken is mogelijk.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Klaas Meun, sectiehoofd
K.Meun@mindef.nl
06 58919396

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Raoul Holtuin, Recruitment Adviseur HR
RH.Holtuin@mindef.nl
06 57122110