Je werkt voor netbeheerders, energiebedrijven, aannemers en ingenieursbureaus die het energiesysteem van de toekomst realiseren. Je houdt je bezig met thema’s zoals klimaatadaptatie, bodem- en grondwaterdynamiek en de verduurzaming van kritieke infrastructuur.

De rol vraagt om eigenaarschap, omgevingsbewustzijn en het vermogen om technische inzichten te vertalen naar heldere adviezen. Je werkt samen met experts uit diverse vakgebieden, waaronder geotechniek, geohydrologie, waterbouw, infrastructuur, grondonderzoek, survey, geomonitoring, funderingen en geodata.

Wat je gaat doen

• Je begeleidt projecten vanaf het offertestadium tot de oplevering;
• Je stuurt op planning, budget, kwaliteit, scope, risico’s en projectresultaat;
• Je vertaalt klantvragen naar passende technische oplossingen en adviseert over de best passende Fugro-dienstverlening;
• Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties en signaleert kansen voor vervolgopdrachten;
• Je begeleidt werkvoorbereiders bij het opstarten van projecten;
• Je zorgt voor meetbare projectresultaten die aansluiten bij de verwachtingen van klant, interne teams en overige belanghebbenden.

Wat jij te bieden hebt

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in engineering, geowetenschappen, geodesie/geo-informatica of een gerelateerd technisch vakgebied;
• Minimaal 2 jaar ervaring in projectcoördinatie of projectmanagement binnen energie, infrastructuur, geo-engineering of een vergelijkbare technische omgeving;
• Je bent gestructureerd, commercieel sensitief en financieel bewust. Je schakelt makkelijk tussen klant, techniek en uitvoering en weet risico’s, wijzigingen en kansen tijdig bespreekbaar te maken;
• Bij voorkeur al ervaring met aanbestedingen en samenwerking met commerciële teams;
• Bekend met projectmanagementtools en -methodologieën (PMBOK, PRINCE2);
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• In het bezit van rijbewijs B.

Op deze arbeidsvoorwaarden kun je rekenen

• Het salaris ligt tussen € 3.400 en € 4.600, afhankelijk van je reeds opgedane en relevante ervaring. Dit bedrag is een deel van onze salarisrange, met groeimogelijkheden binnen de organisatie.
• 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;
• Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden, zowel nationaal als internationaal;
• Flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding;
• Moderne pensioenregeling;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitnessplan;
• Coachingmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek hoe het is om bij Fugro te werken.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dominique Wesenbeek, Talent Acquisition Partner, tel. 06 3859 9556.

#LI-DW1

Na je sollicitatie

• Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;
• Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;
• Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;
• Als wij én jij na de tweede ronde nog enthousiast zijn, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro.

Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated**.**

Talent Acquisition Partner