Wil jij impact maken in de zorg en werken met een van de grootste zorgdatabanken van Nederland? Zoek je een uitdagende rol waarin je je technische en analytische skills kunt inzetten voor betekenisvolle resultaten? Stel je voor: jouw data oplossingen zorgen ervoor dat ziekenhuizen in heel Nederland sneller, veiliger en efficiënter kunnen werken. Klinkt goed? Dit is jouw kans om het verschil te maken en mee te bouwen!

Als BI-developer vertaal je samen met je teamleden en andere collega’s de behoeften van ziekenhuizen naar slimme data-oplossingen. Je ontwikkelt nieuwe producten en applicaties, maar werkt ook aan doorontwikkelingen voor bestaande producten. Daarnaast is het stroomlijnen en verbeteren van (ETL-)processen onderdeel van je werk. Je bent nauw betrokken bij verschillende fasen van een project en zoekt samen met je team naar de beste oplossing. Het is een veelzijdige functie met volop uitdagingen!

Momenteel werken we aan de doorontwikkeling van onze data-architectuur. We hebben al een solide en professionele basis en willen verder groeien. Heb jij een scherp oog voor kwaliteit binnen BI-oplossingen en ben je klaar voor een volgende stap? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een team van zes ambitieuze BI-developers. Samen lever je een belangrijke bijdrage aan de verbetering van de zorg in Nederland. DHD is een van de grootste gebruikers van Azure in de zorgsector. Onze data bevatten medische en financiële gegevens van meer dan een miljard zorgmomenten. Dankzij jouw data-oplossingen kunnen ziekenhuizen deze data snel, veilig en efficiënt gebruiken.

Je werkt nauw samen met jouw BI-team, maar ook met andere teams en projectteams die zich bezighouden met uiteenlopende producten.

Je bent communicatief sterk en kunt klantvragen vertalen naar slimme, generieke of maatwerkoplossingen. Je overziet het gehele BI-spectrum: van ontwerp tot eindproduct. Je begrijpt de wensen van de business en voert ook zelf ETL-processen uit. Technische en analytische skills zitten in jouw DNA. Daarnaast werk je gestructureerd, denk je actief mee over het BI-landschap en de architectuur, en kun je snel schakelen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Werk- en denkniveau op wo-niveau
• Ervaring als BI-developer, data engineer of een vergelijkbare rol
• Kennis van modelleringstechnieken zoals Kimball
• Kennis van SQL server en het schrijven van geavanceerde queries
• Ervaring met ETL-processen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met (financiële) zorgdata is een pluspunt
• Bij voorkeur kennis van Azure DevOps, Azure Data Factory en Python

DHD biedt je een functie voor 32-36 uur per week, in een uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan. Er zijn volop kansen om te leren en te groeien, terwijl je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Openheid en collegialiteit staan daarbij hoog in het vaandel en veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens is een absolute noodzaak.

Verder kun je rekenen op:

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en gedeeltelijk op kantoor.
• Werktijden in onderling overleg flexibel in te delen.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.Salaris tussen € 4.818 en € 5.109 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het, in het afgelopen kalenderjaar, verdiende salaris.
• Pensioenregeling.
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een fijn team van collega’s en er wordt veel samen georganiseerd, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van je sollicitatie.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Manon Maarseveen, coördinator BI, via 030 799 61 65 of mail naar werkenbij@dhd.nl.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten lees je hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zie jij jezelf in deze rol? We maken graag kennis met je! Upload hieronder je cv en motivatiebrief.