De Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen zoekt een docent/trainer Persoonlijke en Professionele Vaardigheden. De faculteit verzorgt onderwijs aan circa 7.000 studenten die samen met de ongeveer 500 stafleden een informele, persoonlijke en inspirerende academische gemeenschap vormen. De faculteit vormt een ambitieuze, open en dynamische werkomgeving en stimuleert haar staf om te innoveren. De faculteit biedt 21 geaccrediteerde opleidingen, is AACSB en EQUIS-geaccrediteerd en behoort daarmee tot de top 1% business schools in de wereld. Het Professional Skills Team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onderwijs om studenten te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Het team werkt hierin nauw samen met de opleidingen.
Docent/trainer Persoonlijke en Professionele Vaardigheden
Als docent/trainer ontwerp, verzorg en evalueer je academisch onderwijs in nauwe samenwerking met inhoudelijke vakdocenten van de faculteit. Dit onderwijs betreft met name trainingen in professionele en (inter-)persoonlijke vaardigheden, zoals presenteren, onderhandelen, projectmanagement, effectief samenwerken in heterogene groepen, kritische zelfreflectie en zelfmanagement. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe trainingen en leerlijnen. De trainingen zijn zowel Nederlandstalig als Engelstalig. Je bent in staat inclusief en interactief onderwijs te verzorgen en de trainingen af te stemmen op de behoeften van de deelnemers en opleidingen.
Je beschikt over:
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) heeft ongeveer 7.000 studenten en 700 medewerkers die samen een informele, persoonlijke en inspirerende academische gemeenschap vormen. We bieden een ambitieuze, open en dynamische werkomgeving die zowel studenten als medewerkers stimuleert om te blijven innoveren. Ongeveer 25% van onze studenten en 35% van onze medewerkers komt uit het buitenland, wat bijdraagt aan een internationale sfeer. Met accreditaties van zowel EQUIS als AACSB behoort FEB tot de top 1% van business schools wereldwijd. Bij FEB geloven we in connecting for impact: we brengen studenten, academici en externe belanghebbenden samen om gezamenlijk een positieve invloed uit te oefenen op regionale, nationale en mondiale economische en bedrijfskundige vraagstukken, zowel in de wetenschap als in de samenleving. Wil je meer weten over de Faculteit Economie en Bedrijfskunde?
Als docent/trainer ben je lid van het Professional Skills Team, dat momenteel uit 7 docenten/trainers bestaat. Het onderwijs waar dit team verantwoordelijk voor is, draagt bij aan het ontwikkelen van essentiële professionele vaardigheden en het aanleren van een reflectieve houding van bachelor- en masterstudenten, waardoor de employability van studenten wordt vergroot. Daarnaast verzorgt het team leiderschapstraining en coaching voor de Executive Masters. Het Professional Skills Team werkt in nauwe afstemming met de wetenschappelijk directeur ‘Career Services & Corporate Relations’ aan verdere professionalisering van het vaardighedenonderwijs binnen de faculteit.
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
Je bent op donderdag 2 juli a.s. beschikbaar voor een sollicitatiegesprek. Een assessment in de vorm van het verzorgen van een training kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Sandra Tillema
Universitair hoofddocent
S.Tillema@rug.nlHeb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Simone Eissens
HR-adviseur
S.Eissens@rug.nlInformatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Meld je aan voor de vacaturealert en mis geen enkele vacature.
Aanmelden voor vacaturealertSign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.