Ben jij een echte netwerker met een passie voor Private Banking? Wil jij het verschil maken voor vermogende klanten en bijdragen aan ambitieuze groeidoelstellingen? Dan maken wij graag kennis met je! Wij hebben uitdagende functies met carrièreperspectief voor je bij de snelst groeiende Private Bank van Nederland!
Als Relationship Manager Private Banking & Wealth Management ben jij hét strategische aanspreekpunt voor onze klanten. Jij bouwt aan sterke, duurzame relaties en weet precies hoe je waarde toevoegt. Met jouw expertise en commerciële drive trek je nieuwe vermogende klanten aan – waaronder (ex-)ondernemers – via jouw eigen netwerk én centraal gegeneerde leads. Je zoekt daarnaast vooral actief de samenwerking op met onze collega’s bijvoorbeeld binnen Business Banking en Adviesteam Vermogen en creëert kansen.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
En verder?
Waarom kiezen voor ons?
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan. Samen met een team van gedreven professionals werk je aan het realiseren van ambitieuze doelen en het bieden van topkwaliteit aan onze klanten.
Rapportagelijn en classificatie
De RSM rapporteert hiërarchisch aan de Regional Director en je standplaats is Zwolle.
Arbeidsvoorwaarden & voordelen
Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website (opens in new window).
De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:
Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring
25-28 vakantiedagen afhankelijk van contracturen (36 of 40 uur)
Pensioenregeling
13e maand salaris
Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris
8% vakantiegeld
Mobiliteitskaart
Persoonlijke groei en uitdagend werk met veel mogelijkhede
Klaar om impact te maken?
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van Private Banking & Wealth Management, de snelst groeiende Private Bank van Nederland!
Procedure
Houd er rekening mee dat het selectieproces meerdere sollicitatiegesprekken met verschillende stakeholders bestaat.
Meer weten over ING?
Ontdek hier wat wij doen en wat wij jou kunnen bieden (opens in new window)
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.