De kans om als trainee kennis te maken met diverse IT-teams, systemen en -technieken. Precies dat maakt ANWB dé plek om de IT-wereld in te duiken. Jij draagt bij aan innovatieve oplossingen die Nederland zorgeloos, duurzaam en met plezier op weg helpen. In welke rol of met welke vernieuwende projecten je dat doet? Ontdek het snel!

Ons team

Met meer dan 400 IT-professionals werk jij aan ANWB van morgen. Van engineers en developers tot scrum masters en chapter leads; hier bouw jij een groot netwerk op. Je collega’s delen graag hun kennis en geven je de vrijheid en autonomie om applicaties te bouwen. Elkaar helpen zit nu eenmaal diep in het DNA van ANWB'ers.

#LI-NB1

Jouw rol

• Ontwikkel jezelf in 2 jaar tot IT-professional. Je voert 3 zelfstandige opdrachten uit, die elk ongeveer 8 maanden duren. Met je eerste opdracht helpen we je op weg, daarna ben jij aan zet. Elke periode een kijkje in de keuken bij een ander IT-team? Dat kan. Samen kijken we wat het beste bij jou past.
• Ontdek waar jouw hart sneller van gaat kloppen. IT bij ANWB is super breed. Van Cloud Engineering en Cyber Security tot Front-end Development voor de Onderweg App of het inrichten van een moderne Digital Workplace voor duizenden collega's.
• Draag bij aan vooraanstaande IT-oplossingen. Onze dienstverlening is nergens zonder IT. Denk aan het inzetten van Generative AI, DevSecOps of het bouwen van serverless cloud-oplossingen voor ons nieuwe smart building.
• Maak kennis met diverse programmeertalen, technieken en platformen. Van Python, React en Java tot AWS en Azure. We kunnen nog wel even doorgaan, maar het zijn er te veel om op te noemen.
• Maak impact terwijl je het vak leert. Je doet praktijkervaring op en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd verder dankzij vakspecifieke trainingen (zoals persoonlijk leiderschap en stakeholdermanagement) via Frisse Blikken en goede on-the-job begeleiding van senior collega’s.

Sollicitatieprocedure & Startdatum Zien wij een match na jouw sollicitatie? Dan nemen we je graag mee in de volgende stappen:

Stap 1: Oriëntatiegesprek. We nemen contact met je op voor een eerste, telefonische of online oriëntatie.
Stap 2: Kennismaking. Verloopt het oriëntatiegesprek positief, dan plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in met de manager.
Stap 3: Assessment. Bij een wederzijdse klik is de volgende stap in de procedure het maken van een assessment.
Stap 4: Selectiedag. Als laatste onderdeel nodigen we je uit voor onze selectiedag. Aan het einde van deze dag kiezen we 1 kandidaat uit voor de traineeship.
Stap 5: Starten op 1 september 2026

Als achtergrond neem jij mee

• Een (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding in een IT-richting.
• Max 1 jaar werkervaring.
• Een leergierige en ondernemende instelling; je wacht niet af tot het werk naar jou toekomt, maar creëert je eigen kansen.
• Goede communicatieve vaardigheden; je legt makkelijk contact, bouwt zelfstandig een netwerk op en kunt goed feedback geven en ontvangen.
• Analytisch vermogen; je begrijpt (complexe) informatie snel en weet dit te vertalen naar concrete code of plannen.
• This position requires an excellent control of the Dutch language in writing and speech. Minimum B2. You need to live in The Netherlands.

Bij ANWB zijn we op weg naar wendbaar werken: zo verhuizen we in 2027 naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op loopafstand van Den Haag Centraal.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris van €3.500,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) , de ANWB is voorstander van het hybride werken
• Internetvergoeding van €35,- per maand
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar