Ben jij klaar om jouw carrière in Human Resources een vliegende start te geven binnen een dynamische en internationale hospitality omgeving? Als HR Management Trainee doe je praktijkervaring op in alle facetten van de HR-cyclus, werk je aan je eigen projecten en draag je bij aan de employee experience binnen het hotel.

In deze stage op managementniveau werk je nauw samen met de HR Manager en Assistant HR Manager en word je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s binnen het hotel met in totaal circa 130 teamleden. Deze stage biedt een combinatie van operationele verantwoordelijkheden, administratieve taken, employee engagement en strategische HR-projecten.

Als je “Yes I Can!” zegt, dan willen wij graag van je horen!

Park Inn by Radisson Amsterdam City West is een levendig, kleurrijk hotel met een geïntegreerd Amsterdam Congress Center. Met 476 kamers en 21 veelzijdige vergaderruimtes, waaronder een ruime ballroom voor maximaal 700 gasten in theateropstelling en een uniek rooftop event area, behoren wij tot 1 van de grootste meeting- en eventhotels van Amsterdam.

Het hotel ligt direct naast station Amsterdam Sloterdijk en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Ontworpen door de bekende Karim Rashid, maakt het hotel onderdeel uit van het iconische VEN-complex, samen met onder andere Holland Casino, Limehome appartementen, World of Karaoke en Restaurant Azura. Je komt terecht in een werkomgeving waar plezier, informaliteit en de diversiteit van onze internationale teams elke dag samenkomen.

Wat bieden wij jou?

• Een maandelijkse stagevergoeding van €945 op basis van fulltime;
• Dagelijks een gratis lunch in onze kantine;
• Begeleiding in jouw ontwikkeling als hotel/HR-professional van Hotel Management alumni’s;
• Mogelijkheid tot een vervolgcarrière binnen Radisson Hotel Group na je stage;
• Toegang tot learning & development via de Radisson Academy;
• Personeelsactiviteiten zoals het jaarlijkse feest, zomerevent, afdelingsuitjes en andere sociale activiteiten;
• “Weet waar je werkt” in-house experience (overnachten als gast in het hotel);
• Toegang tot het Benefits at Work platform met aantrekkelijke kortingen op producten, diensten en pretparken;
• Personeelskorting op overnachtingen en F&B binnen Radisson Hotel Group wereldwijd, ook voor familie en vrienden;
• 50% korting op Food & Beverage in Radisson Blu en Park Inn by Radisson hotels in Nederland.

Wat ga je leren?

Recruitment & Talent Acquisition

• Beoordelen van sollicitaties en selecteren van kandidaten;
• Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken;
• Eerste gesprekken voeren met kandidaten;
• Communicatie met kandidaten onderhouden, inclusief afwijzingen en opvolging;
• Verbeteren en updaten van recruitmentprocessen.

Onboarding & Employee Journey

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en aanstellingsbrieven;
• Coördineren van onboarding van nieuwe medewerkers;
• Begeleiden van een soepele start voor nieuwe collega’s, inclusief het uitvoeren van indiensttredingen;
• Ondersteunen bij offboarding en het opstellen van bijkomende documentatie.

HR Administratie & Payroll Support

• Ondersteunen van personeelsadministratie en personeelsdossiers;
• Verwerken van ziekmeldingen en het bijhouden van registraties;
• Ondersteunen bij salarisadministratie en HR-rapportages;
• Up-to-date houden van HR-systemen en medewerkersdata.

Employee Experience & HR Support

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s;
• Ondersteunen bij trainingen, events en employee engagement activiteiten;
• Bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving;
• Ondersteunen van interne HR-communicatie.

Projecten & Ontwikkeling

• Zelfstandig werken aan HR-projecten en procesverbeteringen;
• Initiatief nemen in onderwerpen die je interessant vindt;
• Ondersteunen van strategische HR-initiatieven samen met het HR-team.

Ben jij klaar voor een uitdagende en leerzame stage waarin jij hét aanspreekpunt bent voor onze collega’s? Dan horen wij graag van je! Sluit je aan bij ons team en help mee om elke dag onvergetelijke momenten te creëren voor onze medewerkers.

Zorg ervoor dat je bevoegd bent om in Nederland te werken en beschikt over huisvesting in Amsterdam voordat je solliciteert. Vanwege het hoge aantal sollicitaties reageren wij alleen op kandidaten die aan deze criteria voldoen.

Wat breng jij mee?

• Je bent ingeschreven in een hbo-opleiding HR-of Hospitality Management of vergelijkbaar;
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Je bent proactief, georganiseerd en leergierig;
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een sterke teamplayer;
• Ervaring in de hospitality is een pré.

Waarom werken bij Radisson Hotel Group?
Beleef de magie van hospitality – Maak deel uit van een team dat elke dag bijzondere ervaringen creëert. Laat jouw “Yes I Can!” mentaliteit zien.
Bouw aan een sterke carrière – Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling, ongeacht je achtergrond.
Ervaar teamspirit – Werk in een inclusieve, leuke en diverse omgeving waar samenwerking centraal staat.
Volg jouw ambitie – Jouw ideeën en energie maken het verschil.
Geniet van globale & lokale voordelen – Van hotelkortingen wereldwijd tot lokale extra’s die jouw ervaring nog beter maken.

We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.