Vacature introductie

Ben jij een HR Business Partner die graag dicht op de operatie zit en impact maakt in een technische omgeving? Bij AEB Amsterdam werk je samen met leidinggevenden aan sterke teams, duidelijke structuren en een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Bij AEB Amsterdam krijg je als HR Business Partner de ruimte om méér te doen dan alleen adviseren. We zijn volop in ontwikkeling als organisatie en werken actief aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen dicht op de operatie zit, maar ook meebouwt aan organisatiebrede HR-thema’s en verandertrajecten die écht impact maken.

Ons HR-team is professioneel ingericht en administratief goed georganiseerd, waardoor er ruimte ontstaat voor inhoud, ontwikkeling en initiatief. Tegelijkertijd zijn we compact en wendbaar genoeg om flexibel samen te werken en thema’s op te pakken die passen bij jouw interesses en kwaliteiten. Of dat nu cultuur, leiderschap, ontwikkeling, vitaliteit of organisatievraagstukken zijn: jouw ideeën en energie maken hier zichtbaar verschil. We maken ruimte voor elkaar, we luisteren en we helpen. Wél met een eerlijk verhaal. Daarbij staan onze kernwaarden centraal:

• Nieuwsgierig
• Eerlijk en duidelijk
• Verantwoordelijk vakmanschap
• Samen beter
• Duurzaam en gezond werken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.882,- en € 7.223,- (schaal 11) op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van ervaring
• Een mooie kans om binnen een innovatieve organisatie te werken aan energiemanagement
• Een arbeidsvoorwaardenbudget incl. vakantiegeld van 13,5% + een extra eindejaarsuitkering van 2,5%. Samen dus 16% aan extra arbeidsvoorwaarden!
• Opleidingen en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen AEB
• Tenminste 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goed pensioen
• Een informele werksfeer in een professioneel team waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbare richting
• Circa 4 tot 8 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol binnen een productieomgeving
• Je bent proactief, pragmatisch, werkt gestructureerd, met een goede dosis nieuwsgierigheid en de drive om jezelf continu te verbeteren.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden in een operationele omgeving
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen, evenals verzuimbegeleiding
• Bovendien ben je organisatiesensitief en je weet op een constructieve manier te communiceren met jouw collega’s en stakeholders.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en managers binnen jouw domein. Je vertaalt organisatiedoelen naar praktisch HR-beleid en ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering daarvan. Je beweegt je tussen operatie en tactisch niveau en zorgt voor structuur, duidelijkheid en consistentie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken, zoals functioneren, ontwikkeling, verzuim en inzetbaarheid
• Voeren van bila’s met leidinggevenden en actief meedenken over teamontwikkeling en personele vraagstukken
• Ondersteunen bij formatiemanagement, organisatie-inrichting en capaciteitsvraagstukken
• Signaleren van trends en knelpunten binnen jouw domein en deze vertalen naar concrete acties
• Toepassen en bewaken van HR-beleid, wet- en regelgeving en interne richtlijnen
• Begeleiden van verzuimcasussen en contact onderhouden met betrokken partijen
• Samenwerken met HR-collega’s (zoals recruitment, servicedesk en salarisadministratie) voor een goede uitvoering van processen

Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus. In jouw rol draag je actief bij aan het verder versterken van onze cultuur en het uitdragen van onze kernwaarden in de praktijk.

Over AEB Amsterdam
AEB Amsterdam zet afval om in schone energie. Samen met meer dan 400 collega’s werken we aan een duurzame toekomst. Wij halen waardevolle materialen uit het afval en verbranden de rest op een milieuvriendelijke manier. Zo leveren we elektriciteit en warmte aan steeds meer huishoudens en bedrijven. Sluit je aan bij een organisatie die gedreven wordt door innovatie en duurzaamheid. We werken aan de cultuur van onze organisatie en bouwen aan een gezonde toekomst – voor onze mensen, onze installaties en de omgeving waarin we opereren.

En nu?
We hopen van je te horen als jij je herkent in dit profiel! Reageer direct via het contactformulier onderaan deze pagina.
Als je vragen hebt kun je bij onze recruiter terecht, Mike Raaijmakers. mike.raaijmakers@aebamsterdam.nl / 0624218651