Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Voor ons Business Tax Compliance (BTC) team in Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkstudent.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als werkstudent binnen Business Tax Compliance heb je een uitdagende functie binnen onze fiscale praktijk. Je hebt een gevarieerd cliëntenpakket met een grote eigen verantwoordelijkheid. Je maakt onderdeel uit van een “account team” samen met andere collega’s. Jullie hebben als gezamenlijk doel om waarde toe te voegen aan complexe fiscale vraagstukken. De samenwerking met de andere fiscale disciplines binnen EY is hierbij essentieel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en reviewen van aangiften vennootschapsbelasting en/of aangiften inkomstenbelasting;

• Het opstellen en reviewen van fiscale posities ten behoeve van de jaarrekening;

• Het signaleren van fiscale kansen voor de cliënt en verzorgen van advisering rondom de aangifte;

• Het controleren van de door de Belastingdienst opgelegde aanslagen en verzorgen van verzoek- en bezwaarschriften.
  
  

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 7 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

EY | Building a better working world