Jij draagt bij aan een professionele en warme beleving voor studenten, medewerkers en gasten. Een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.…
Borgen van naleving van wet- en regelgeving én kwaliteitsnormen. Als Manager Quality & Training (Q&T) zorg je ervoor dat medewerkers, processen en……
Comprehensive training (including coffee knowledge!) and access to Starbucks Global Academy (our online learning platform to help continuously develop yourself)……
Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring in Customer Success, account management of project management, bij voorkeur binnen SaaS, digital marketing of SEO.…
Uitvoeren van HR-taken zoals verzuimbegeleiding, performancecyclus, inzetbaarheid en ontwikkeling. Inzetbaarheid, welzijn en ontwikkeling van medewerkers;…
Jij begeleidt hen in de stap naar year-round yachtmanagement en geeft hen de ruimte om verder te groeien in klantgerichtheid, eigenaarschap en commercieel……
Hbo-niveau, bij voorkeur in een richting als management of bedrijfskunde. Je werkt onregelmatig: gemiddeld draai je één keer per vier weken één weekenddienst en……
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beheer, onderhoud of installatie van duurzame assets (laadpalen, PV, BESS); Je bent integer en betrouwbaar.…
Hier kan je bouwen aan je eigen werkgeluk onder het dak van het klavertje 4. Je hoort zo snel mogelijk van ons. Jij zorgt dat SLA’s kloppen én blijven kloppen.…
25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld. Je signaleert (on)veilige situaties en neemt maatregelen om veiligheid en kwaliteit……
Je hebt oog voor zowel inhoud als bedrijfsvoering en weet mensen in beweging te krijgen, niet alleen door je diploma’s maar ook vanuit je (levens)ervaring.…
Fulltime maandsalaris vanaf €6.000 bruto (exclusief 8% vakantietoeslag), afhankelijk van je relevante ervaring. Een dienstverband van 40 uur per week;…
Samen met de HR adviseur begeleid en coach je de bedrijfsleiders bij het realiseren van een kwalitatief en kwantitatief goede personele bezetting in de winkels,……
Veel processen lopen parallel aan elkaar en bevinden zich bovendien in verschillende fasen van ontwikkeling. Actief bewaken van projectplanningen, mijlpalen en……
Het invoeren en bewaken van interne en externe kwaliteitscontrole systemen alsmede het plannen, organiseren en begeleiden van interne en externe audits;…
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in project- of productmanagement binnen een technische of logistieke omgeving, bij voorkeur met complexe ketenintegraties……
WO-denkniveau met 1–2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een commerciële, e-commerce of accountmanagement rol. Op 15 juni lanceert TikTok Shop in Nederland.…
Je brengt relevante ervaring mee – Minimaal 5 jaar in Project Management, (sales)consultancy of een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een IT-omgeving. .…
Jij bent lid van het MT, het gezicht van HR en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, uitvoering en optimalisatie van het HR-beleid.…
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om ideeën om te zetten in concrete resultaten. Door scherp te hebben wat gasten belangrijk vinden,……
Je ondersteunt de General Manager in de dagelijkse operatie, waarborgt de gasttevredenheid en draagt bij aan het behalen van de financiële doelstellingen.…
Je geeft leiding aan of participeert in projecten en programma’s op het gebied van vakbekwaamheid en/of organisatieontwikkeling, en ondersteunt projectleiders……
Use AI to find out how well the skills on your resume fit this job description.
32-36 uur
Groningen
management, opvang en begeleiding 14- tot 18-jarigen
Reageren t/m 1 juli 2026
9882
Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?
Is het tijd voor een verandering in jouw loopbaan én ben jij nieuwsgierig naar de opvang van jongeren binnen het COA? En ben jij een adjunct manager die professionaliteit en plezier met elkaar kan verenigen? Die het team meeneemt door structuur en duidelijkheid te bieden, maar ook door vertrouwen te geven? Kortom weet jij van een werkplek een prettige plek te maken voor je medewerkers? Dan horen wij graag van je!
Jouw rol als adjunct manager jeugd
In jouw rol ben je de rechterhand van de manager jeugd. Je ondersteunt de manager bij het integraal managen van een team medewerkers, processen en resultaten op het gebied van de opvang en begeleiding van de jongeren.
Als adjunct manager jeugd werk je nauw samen en ben je medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie en onze medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor asielzoekers bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op onze procesopvanglocatie in Groningen. Op deze locatie verblijven alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) van 13 tot 18 jaar tijdens de algemene asielprocedure. De jongeren worden 24 uur per dag begeleid en krijgen leefgeld en een volledig aanbod aan activiteiten.
De doelgroep
Alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) zijn asielzoekers onder 18 jaar die bij binnenkomst in Nederland niet worden begeleid door een ouder of voogd. Deze jongeren zijn vaak alleen naar Nederland gekomen en hebben naast de gebruikelijke dienstverlening ook specifieke zorg nodig. Jongeren zijn een leuke uitdagende doelgroep met bij hun leeftijd horende vragen en problematieken.
Wat vragen we van jou?
Je taken zijn heel divers en de omgeving is dynamisch. Dat vraagt van jou de nodige flexibiliteit, kennis en vaardigheden. Daarnaast doen wij ook een beroep op je communicatieve vaardigheden en ben je in staat om:
te ondersteunen bij de ontwikkeling van het team;
operationele werkzaamheden te coördineren;
te fungeren als eerste aanspreekpunt, problemen en knelpunten te signaleren en conflicten op te lossen waarbij je afwisselend coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert;
interne en externe contacten actief onderhoudt.
Verder neem jij mee:
In het bezit van een relevant hbo-diploma en kennis van pedagogische begeleidingsmethoden.
Minimaal 3 jaar relevante managementervaring.
Ervaring of affiniteit met jongeren(problematiek).
Breed inzetbaar en de bereidheid om te reizen.
Potentie om door te groeien naar manager jeugd.
Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als adjunct manager jeugd bij het COA:
Salaris: € 4.609,07- € 6.889,13 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.
Dienstverband: 32-36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Werken bij het COA
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.
Solliciteren
Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Bel of app dan met Marla Mollee, recruitment adviseur via 06 273 700 91
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via recruitment@coa.nl. We kijken uit naar jouw reactie!
Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
The minimum salary is €4,609 and the max salary is €6,889.
€4,609 – €6,889/mo (Employer provided)
€5,749
/mo Median
Groningen
If an employer includes a salary or salary range on their job, we display it as "Employer Provided". If a job has no salary data, Glassdoor displays a "Glassdoor Estimate" if available. To learn more about "Glassdoor Estimates," see our FAQ page.
Working here doesn’t have to be a secret
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.