Klaar om jouw technische nieuwsgierigheid om te zetten in échte praktijkervaring?

Ben jij een technisch nieuwsgierige starter of junior professional die het liefst leert door te doen? Vind je het leuk om testopstellingen te bouwen, helpen met testen en analyseren/onderbouwen waarom een oplossing écht werkt? En wil je dat doen binnen een praktijkgerichte, innovatieve omgeving? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een internationaal familiebedrijf waar techniek en ontwikkeling centraal staan.

Jouw rol als Junior Test Engineer

Als Junior Test Engineer bij Goudsmit Magnetics word je onderdeel van het team Consultancy. Hier ondersteun je bij het opzetten van testen en praktisch simuleren van producten en toepassingen die wereldwijd worden ingezet. Samen met ervaren collega’s ondersteun je in het vertalen van deze data naar heldere conclusies en onderbouwde adviezen voor klanten en de interne organisatie.

Je werkt intensief samen met collega’s van Engineering, Productontwikkeling en Sales en Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om zelf dingen op te bouwen, uit te proberen en te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen theorie en praktijk en krijgt energie van het werken met echte producten en opstellingen. Je krijgt duidelijke kaders én veel ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een stevige technische professional.

Wat ga je doen?

In deze rol leer je het vak in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Praktisch opzetten van testopstellingen volgens instructie van Sr. Tesetengineer
• Voorbereiden en uitvoeren van standaard product- en applicatietesten volgens vastgestelde protocollen
• Registreren, documenteren en rapporteren van testresultaten
• Beoordelen van testaanvragen op praktische haalbaarheid (met begeleiding)
• Werkt hands-on met meetmiddelen, proefstukken en testopstellingen (praktisch én gestructureerd)
• Signaleren en tijdig escaleren van technische of organisatorische afwijkingen
• Coördineren van toegewezen testactiviteiten binnen een duidelijk kader
• Aanleveren van testdata en bevindingen voor productontwikkeling en NPI-projecten
• Je denkt actief mee over hoe testopstellingen en werkwijzen slimmer, robuuster of efficiënter kunnen

Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in processen, procedures en tools en bouw je snel kennis op van onze producten, toepassingen en testmethodieken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• 0–5 jaar relevante technische werkervaring
• Ervaring met product-, verificatie- of applicatietesten is een pré
• Praktische kennis van het opzetten van testopstellingen, denk aan monteren.
• Vertalen van de vraag van testopstellingen naar de productie toe, duidelijk kunnen vertellen wat nodig is.
• Basiskennis van test- en analysemethodieken (bijv. statistiek of Six Sigma)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met technisch rapporteren en documenteren

Wie ben jij?

Jij bent leergierig, analytisch en werkt nauwkeurig. Je stelt vragen, wilt begrijpen hoe techniek werkt en vindt het prettig om gestructureerd te werken binnen duidelijke kaders. Ook in drukte blijf je scherp, vraag je op tijd om hulp en denk je constructief mee over verbeteringen. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.400,-, afhankelijk van opleiding en ervaring
• 27 vakantiedagen + 104 roostervrije uren (fulltime), deels vastgesteld door de OR
• Pensioenregeling conform cao
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s
• Volop ruimte om te leren, te groeien en door te ontwikkelen
• Toegang tot opleidingen en vakinhoudelijke trainingen

Werken bij Goudsmit Magnetics

Bij Goudsmit ontwikkelen en produceren we al meer dan 60 jaar hoogwaardige magneettechnologie die wereldwijd wordt toegepast in sectoren waar kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn, zoals de automotive-, food- en recyclingindustrie.

We zijn een Brabants familiebedrijf met internationale ambities en een informele, betrokken cultuur. Collega’s kennen elkaar, ideeën worden serieus genomen en persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Samen werken we aan slimme, duurzame oplossingen – met oog voor kwaliteit en continue verbetering.

Sollicitatieproces

Solliciteer je via de button? Dan hoor je meestal binnen twee werkdagen van ons. We starten met een telefonische kennismaking, gevolgd door een gesprek bij ons op kantoor in Waalre. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend voorstel. Welkom bij Goudsmit!

Een VOG-aanvraag en referentiecheck maken onderdeel uit van het proces.

Vragen?

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Alexander via 06-12150238. Hij vertelt je graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; wij vullen deze rol graag zelf in.