Kom jij als ervaren testprofessional het beste tot je recht als er ingewikkelde puzzels gelegd moeten worden? Ben je een innovatieve en klantgerichte denker en zou je jouw talenten graag willen inzetten voor een belangrijk maatschappelijk vraagstuk? Lees dan vooral verder over deze uitdagende vacature.

Nictiz in het kort: Wij zijn de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners.

We streven die doelen na door standaarden te maken die door IT-leveranciers van de zorg gebruikt kunnen worden om producten te bouwen die interoperabel zijn met elkaar. Het inpassen van deze standaarden in de architectuur van een applicatie kan best complex zijn. Veel afwijkingen in de manier van inbouwen leidt tot problemen in de praktijk en uiteindelijk werken de standaarden alleen als ze consistent worden toegepast. Daarom is het voor ons belangrijk om hierbij de juiste hulp te bieden.

Het testen van applicaties om bugs uit te sluiten en zelfs het testen van integratie op rechtstreekse API's zijn dagelijks werk voor development teams, maar het testen op hoe een applicatie zich gedraagt als onderdeel van een complexe keten is een stuk lastiger. Nictiz en VZVZ hebben daarom samen het initiatief genomen tot de oprichting van het Nationaal Test en Validatiecentrum (NTV).

Dit initiatief is inmiddels zo ver gevorderd dat het voor ons tijd om onze tijdelijke collega's te gaan vervangen door permanente collega's en in de rest van deze vacature kan je meer lezen over wat dat inhoudt en wie we daarvoor zoeken.

Wat je gaat doen

Het belangrijkste doel van het NTV is om te zorgen dat de ontwikkelaars en testers van de IT-leveranciers zo vroeg mogelijk in hun proces inzichtelijk krijgen of ze nog aanpassingen moeten doen om de standaarden correct toe te passen.

Jouw bijdrage hieraan zit vooral in het samen met de leveranciers ontwikkelen van testcases en het implementeren van die testcases binnen het NTV-platform en waar van toepassing in de ontwikkel- en testomgeving van de leveranciers.

Deze taakstelling is (voor de juiste kandidaat) met name interessant vanwege het technologie-agnostische karakter van je bijdrage. Je werkt tenslotte samen met verschillende leveranciers, die allemaal hun eigen afwegingen maken over de set van technieken die ze gebruiken om hun producten te bouwen. Wat jij verzint moet dus toepasbaar zijn ongeacht de keuzes in programmeertaal, database, cloud platform en test automation framework.

Jouw focus ligt juist op de bouwblokken van het Gezondheidsinformatiestelsel, waarbij je kunt denken aan:

• Gegevensuitwisselingsprotocollen (HL7/FHIR, wat in de basis een zorg-specifieke variant is van XML);
• Datastructuren en data-ontologie;
• Juiste modellering van zorgprocessen in datasets;
• Correcte hantering van principes van Eenheid van Taal binnen datasets.

Je ziet dus dat jouw werk abstracter is dan de code en infrastructuur van de leverancier en meer focus heeft op data en de uitwisseling daarvan. Het is belangrijk dat je dat meeneemt in je beslissing om deze vacature al dan niet interessant te vinden.

Wat we je kunnen bieden

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is.
• Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
• Een sociale en professionele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleiding wanneer nodig of wenselijk.
• Een salaris bij aanvang van maximaal €6000 (afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen.

Wie we zoeken

Wij zoeken iemand om de leveranciers te helpen bij het consistent toepassen van standaarden en dat betekent dus dat je dit zelf moet belichamen. Je neemt van nature eigenaarschap over doelen en deliverables, waarbij je sterk let op het belang van de organisatie en het zorgveld.

Voor succes in je werk is het cruciaal dat je in staat bent om materie en vraagstukken te abstraheren. Het gaat niet over hier/nu, maar om overal/altijd en dat vraagt een andere manier van denken dan veel mensen gewend zijn geraakt binnen de Agile rituelen. Juist door jouw bredere blik maak je het verschil voor de leveranciers, die van nature sterk gericht zullen zijn op hun eigen product en hun huidige sprint.

Het is daarbij wel belangrijk dat je werkrelaties zo sterk zijn dat je boodschap welkom is, zelfs als deze neerkomt op de noodzaak om zaken anders of overnieuw te doen. Door jouw klantgerichte houding en consultatieve instelling is dit geen probleem.

Verder heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:

• HBO+ denk- en werkniveau, met minimaal 10 jaar ervaring binnen het testvak;
• Gedegen kennis van testen en testautomatisering, die niet beperkt is tot slechts één framework of set van technieken;
• Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse (C2/native) en Engelse taal (B2/vloeiend), in woord en geschrift.

Als laatste is het goed om te vermelden dat Nictiz onderweg is naar een tijd vol verandering. De aanstaande vorming van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) gaat impact hebben op ons, welke politieke keuzes er ook worden gemaakt. Dat betekent dat het belangrijk is dat je verandering ziet als een kans en niet als een bedreiging.

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren. Het sollicitatieproces bestaat uit een online intake, gevolgd door twee gesprekken op locatie in Den Haag.