Als Senior Front-end Engineer bij Nedap werk je aan de kern van digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun dagelijks werk. Je ontwikkelt architectuur, libraries en tools voor een medisch zorgdossier, waarbij je werkt met moderne web- en medische standaarden. Je speelt een belangrijke rol in het verminderen van complexiteit voor ontwikkelteams. Door slimme abstrahering en goed ontworpen tooling help je teams efficiënter en met meer focus klantgerichte applicaties te bouwen. Daarbij combineer je technische diepgang met een pragmatische aanpak en blijf je continu leren en vernieuwen.

Tech stack

Typescript, Web Components, ECMAScript 2025/2026, Claude Code, Codex, Vite, Vue.js, React, Lit, Playwright

Verantwoordelijkheden

Als Senior Front-end Engineer word je onderdeel van het dossierteam binnen Nedap in healthcare. Dit team ontwikkelt oplossingen die zorgmedewerkers ondersteunen in zorgprocessen en dossiervoering. Het team bestaat uit backend-, front-end engineers en UX-designers en werkt projectmatig in wisselende subteams. Sommige collega’s werken dagelijks op kantoor in Groenlo, anderen combineren dit met werken vanuit huis of bijvoorbeeld Creative Valley in Utrecht. Hybride werken is de norm. Naast het werk is er ruimte voor verbinding: van sport en games tot borrels en filmavonden, vrijblijvend en zonder verwachtingen.

“Nedap biedt echt een open en creatieve werkomgeving met een gezellige en informele sfeer. Er is heel veel flexibiliteit voor eigen inbreng en ontwikkeling. En er is hele goede koffie en thee”! Eline Brader (Eline Brader | LinkedIn)

Als Senior Front-end Engineer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.200,- en € 6.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? .

Als Senior Front-end Engineer combineer je technische diepgang met een pragmatische mindset. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen en helpt anderen daarin mee te groeien.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Expert in ECMAScript en TypeScript (10+ jaar ervaring);
• Ervaring met moderne front-end frameworks zoals React, Lit en Vue.js;
• Ervaring met webstandaarden zoals Web Components en WCAG;
• Ervaring met programmeerprincipes zoals OOP, SOLID, design patterns en metaprogramming;
• Ervaring met AI-agents (pre);
• Ervaring met andere talen zoals Java (pre).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels; Nederlands is een pre.

Goed om te weten: Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 1 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.

Neem contact op!

Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces

1. Jouw sollicitatie

Fijn dat je solliciteert! We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 10 werkdagen iets van ons horen. We respecteren je privacy, daarom accepteren we alleen sollicitaties via onze website.

2. Het eerste gesprek

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

3. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

4. Ons aanbod

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

5. Welkom!

Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Aanvullende informatie

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.