Technologie geeft een impuls aan verandering, digitale transformatie wordt geleid door mensen. De digitale kloof in talent is nog niet gedicht: functies veranderen op fundamentele wijze en vragen om andere vaardigheden, meer vaardigheden en verandermanagement. Er is ander leiderschap en verandering in cultuur nodig. Daarnaast moeten er nieuwe werkwijzen worden doorgevoerd om in het digitale tijdperk resultaten te boeken.
Een motivatiebrief is verplicht voor deze functie.
Wij van Workforce & Organization bereiden organisaties, leiders en medewerkers voor op de transitie naar het digitale tijdperk en bieden hierbij ondersteuning. Wij richten ons op verschillende groepen betrokkenen en bedrijfscultuur en zetten een breed repertoire aan verandermethodieken en – instrumenten in. Samen met onze klanten bepalen wij hun verandervisie en begeleiden hun transformatie richting deze nieuwe gewenste situatie. Workforce & Organization richt zich voornamelijk op ‘reinventing work’ door technologie in te zetten om veerkracht en flexibiliteit voor de toekomst te bieden. Onder de paraplu van W&O vallen verschillende teams. Binnen W&O richt het team Program & Change Acceleration zich specifiek op het adviseren en begeleiden van complexe veranderingen.
Het team van Program & Change Acceleration is een hecht team van gemotiveerde professionals dat werkt aan het ontwerpen van complexe veranderprojecten. Binnen ons team vinden we samenwerking en innovatie belangrijk en helpen we elkaar graag op weg bij vragen. Wij werken voor een groot aantal private en publieke organisaties in diverse markten. Ook beschikken we over een internationaal netwerk van collega’s en hebben we veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en coaching. Binnen ons team worden regelmatige leuke activiteiten georganiseerd, voor en met elkaar. Ook heeft Capgemini Invent een actieve personeelsvereniging die reisjes als een jaarlijkse zeilcompetitie, een kerstevenement en een wintersportvakantie naar Oostenrijk organiseert. Afhankelijk van jouw behoefte is er genoeg te doen dus!
Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start namelijk eerst met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk met allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.
Capgemini Invent is op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.
Je hebt daarnaast:
Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini en/of Capgemini Invent en wil je kennismaken met mensen die bij ons werken om uit eerste hand te horen hoe zij het werken binnen Capgemini Invent ervaren? Kom dan naar één van onze events zoals de XperienceDay of andere events bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op onze evenementenpagina om meer informatie te vinden over de volgende event!
Klaar voor je volgende stap?
Word onderdeel van een organisatie die organisaties helpt te transformeren en tegelijkertijd volop investeert in jouw ontwikkeling.
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de organisaties van morgen.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
Smile Oo
smile.oo@capgemini.com
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.