Technologie geeft een impuls aan verandering, digitale transformatie wordt geleid door mensen. De digitale kloof in talent is nog niet gedicht: functies veranderen op fundamentele wijze en vragen om andere vaardigheden, meer vaardigheden en verandermanagement. Er is ander leiderschap en verandering in cultuur nodig. Daarnaast moeten er nieuwe werkwijzen worden doorgevoerd om in het digitale tijdperk resultaten te boeken.

• Utrecht & hybride
• 40 uur
• Ervaring: Junior (1–3 jaar)

Een motivatiebrief is verplicht voor deze functie.

Wij van Workforce & Organization bereiden organisaties, leiders en medewerkers voor op de transitie naar het digitale tijdperk en bieden hierbij ondersteuning. Wij richten ons op verschillende groepen betrokkenen en bedrijfscultuur en zetten een breed repertoire aan verandermethodieken en – instrumenten in. Samen met onze klanten bepalen wij hun verandervisie en begeleiden hun transformatie richting deze nieuwe gewenste situatie. Workforce & Organization richt zich voornamelijk op ‘reinventing work’ door technologie in te zetten om veerkracht en flexibiliteit voor de toekomst te bieden. Onder de paraplu van W&O vallen verschillende teams. Binnen W&O richt het team Program & Change Acceleration zich specifiek op het adviseren en begeleiden van complexe veranderingen.

Het team van Program & Change Acceleration is een hecht team van gemotiveerde professionals dat werkt aan het ontwerpen van complexe veranderprojecten. Binnen ons team vinden we samenwerking en innovatie belangrijk en helpen we elkaar graag op weg bij vragen. Wij werken voor een groot aantal private en publieke organisaties in diverse markten. Ook beschikken we over een internationaal netwerk van collega’s en hebben we veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en coaching. Binnen ons team worden regelmatige leuke activiteiten georganiseerd, voor en met elkaar. Ook heeft Capgemini Invent een actieve personeelsvereniging die reisjes als een jaarlijkse zeilcompetitie, een kerstevenement en een wintersportvakantie naar Oostenrijk organiseert. Afhankelijk van jouw behoefte is er genoeg te doen dus!

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start namelijk eerst met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk met allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.

Capgemini Invent is op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.

Je hebt daarnaast:

• Een afgeronde WO Master (bijv. Sociale Wetenschappen, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Change management)
• 1-2 jaar werkervaring; bijvoorbeeld adviseur bij een ander adviesbureau of binnen een private organisatie. Projectervaring en ervaring met HR, verandermanagement en/of agile werken is een pre;
• Affiniteit met AI, technologie en digitale transformatie;
• Een ambitieuze en proactieve instelling;
• Sterke analytische vaardigheden en je werkt resultaatgericht;
• Sterke communicatieve vaardigheden en krijgt mensen van diverse achtergronden mee;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits
• Een vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren.

• Direct een vast contract en een passend salaris. Je start vanaf € 2950 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Breng je meer ervaring, dan passen we je salaris daar natuurlijk op aan.
• Een mobiliteitsvergoeding van 800,- bruto per maand waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reisvergoeding.
• Ruime mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en trainingen passend bij jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantietoeslag op je salaris. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Wil je meer weten over de cultuur en de werkomgeving binnen Capgemini en/of Capgemini Invent en wil je kennismaken met mensen die bij ons werken om uit eerste hand te horen hoe zij het werken binnen Capgemini Invent ervaren? Kom dan naar één van onze events zoals de XperienceDay of andere events bij ons op kantoor in Utrecht Leidsche Rijn. Klik op onze evenementenpagina om meer informatie te vinden over de volgende event!

Klaar voor je volgende stap?

Word onderdeel van een organisatie die organisaties helpt te transformeren en tegelijkertijd volop investeert in jouw ontwikkeling.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de organisaties van morgen.

Smile Oo