• Wat ga je doen?

  Met jouw energie kan het

  Als Research & Development Engineer speel je een fundamentele rol in de evaluatie en technische implementatie van IT-gedreven oplossingen en draag je op agile wijze en vanwege je uitzonderlijke engineering en tech skills bij aan het bereiken van teamdoelen. Jij hebt software bouwen in je DNA zitten en ongeacht de onderliggende technologie weet jij concepten tot leven te wekken. In jouw brede functie kom je in contact met alle onderdelen van het bedrijf van logistiek tot de kabels in de grond.

  Zo ga jij deze uitdaging aan

  • Verantwoordelijk voor het technisch testen van innovatieve IT-oplossingen in vrijwel alle facetten.
  • Ontwikkelen van gedetailleerde technische roadmaps voor R&D-projecten op basis van systematisch onderzoek.
  • Samenwerken met engineers van verschillende DevOps teams om prototypes en PoC’s (Proof of Concepts) te ontwikkelen (zowel frontend en backend), te testen en te finetunen. Je werkt afhankelijk van de usecase met technologieën zoals React, Typescript, Python, Kubernetes, SQL, Figma Make. Er is ruimte om passende technologiekeuzes te maken
  • Begeleiden van de technische communicatie tussen R&D, IT, en andere betrokken afdelingen.
  • Brugfunctie vervullen tussen verschillende technische disciplines binnen Enexis.
  • Signaleren van kansen voor verbetering en technische vernieuwing.
  • Bijdragen aan de continue verbetering van agile werkwijzen en projectbeheer binnen het R&D-team.
  • Technisch ondersteunen van de andere thema experts in het R&D team zoals Robotica en Quantum & 3D printen

• Functie-eisen

  Zo pak jij het aan

  • Je bent een hands-on developer die technische ideeën vertaalt naar werkende software door zelf actief prototypes, Proofs of Concept en andere innovatieve IT-oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en testen.
  • Heb je ervaring in een R&D omgeving dan is dat mooi meegenomen, bij voorkeur in de energiesector, met een sterke affiniteit voor technologie en innovatie.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om wensen van collega’s te begrijpen en om te zetten naar technische kansen, concrete plannen en acties.
  • Afgeronde technische HBO/WO-opleiding op het gebied van Technische Informatica, Business & IT, Electrical Engineering, Industrial Design Engineering, Information Technology of vergelijkbaar.

• Team & cultuur

  Je zet je schouders eronder met

  Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. Wij zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en efficiënter maken van de energievoorziening. Dit doen we met het inzetten van een moderne en een continue evoluerende IT-organisatie met behulp van de nieuwste technologieën en een can-do engineering cultuur waar professionals echt impact maken. Blijf niet aan de zijlijn staan – duik in de kern van energietransitie bij Enexis!

  Dit gloednieuwe team binnen Enexis, neemt de uitdaging aan om grenzen te verleggen met IT-gedreven innovaties die de energietransitie zullen versnellen. Van baanbrekende proof of concepts tot het testen van de allernieuwste marktproducten. Innovatie, samenwerking en flexibiliteit staan centraal. Het team balanceert thuiswerken met samenwerkdagen op onze Enexis-locaties om elkaar en de verschillende afdelingen goed te leren kennen om zo hun plek in de organisatie te verdienen.

  We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Wat krijg je van ons?

  En wij steken natuurlijk ook energie in jou

  Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

  
  Werk als Research & Development Engineer aan het energienetwerk van morgen
  Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate Recruiter IT, via marvin.kerdel@enexis.nl.

  Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning