Als Strategic Sourcing Manager Benelux ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig geselecteerd portfolio van leveranciers. Je leidt het volledige source-to-contract -proces en geeft richting aan strategische sourcinginitiatieven binnen de Benelux-markt. Met jouw visie en aanpak versterk je marges, verbeter je prestaties en stimuleer je innovatie — altijd met oog voor leveringszekerheid, kwaliteit en de ethische standaarden van Mediq.

Je ontwikkelt leveranciersstrategieën, voert performance reviews uit en bouwt duurzame partnerships met lokale leveranciers. Daarbij ben je een volwaardige businesspartner voor interne stakeholders in de Benelux: je ondersteunt bij tenders, stemt prijsupdates af en zorgt dat onze commerciële teams optimaal kunnen presteren.
Daarnaast werk je nauw samen met onze Global Category Directors om wereldwijde strategieën lokaal succesvol te implementeren en rapporteer je resultaten richting de (inter)nationale finance community.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Strategic sourcing

• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën voor jouw leveranciersportfolio.
• Intensief samenwerken met interne stakeholders in de Benelux om behoeften en prioriteiten scherp te stellen.
• Opzetten en begeleiden van tenders, uitvoeren van data-analyses en ondersteunen van besluitvorming.
• Onderhandelen, contracteren en implementeren van leveranciersovereenkomsten.
• Zorgen voor een soepele contractuitrol binnen Mediq.

Contractmanagement

• In samenwerking met category managers inzicht creëren in prijs- en margeontwikkelingen per business area.
• Beheren en verwerken van prijsupdates in de systemen.
• Oplossen van escalaties en geschillen rondom prijzen en voorwaarden.

Supplier relationship management

• Definiëren en implementeren van een gestructureerde leveranciersclassificatie.
• Accountmanagement voor toegewezen lokale leveranciers.
• Beoordelen van leveranciersprestaties en waarborgen van compliance en risicomanagement.

Revenue enablement

• Ontwikkelen van strategische en exclusieve partnerships gericht op gezamenlijke business development en innovatie.
• Samenwerken met category management, finance en sales voor klantgerichte prijsafspraken.
• Ondersteunen van tenders met specifieke prijsstrategieën en commerciële kansen.

Performance

• Opstellen van jaarplannen en voorbereiden van strategische sourcingactiviteiten.
• Analyseren van TCO-kosten en leveranciersperformance, met focus op continue verbetering.
• Rapporteren van KPI’s en proactief bijsturen waar nodig.
• Realiseren van afgesproken bonussen met leveranciers.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde masteropleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische inkoop of sourcing, bij voorkeur in een buy-for-resale -omgeving.
• Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, onderhandelen en contracteren.
• Ervaring met leveranciersmanagement en het ontsluiten van innovatie vanuit de supply base.
• Uitstekende kennis van sourcing- en procurementprincipes, inclusief relevante tools en systemen.
• Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Extra pluspunten:

• Een hands-on mentaliteit en resultaatgerichte aanpak.
• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkstijl.
• Ervaring met verandermanagement en uitstekende communicatieskills.

Wat biedt Mediq jou?

Bij Mediq word je onderdeel van een dynamische organisatie met een enthousiast team waarin je jezelf kunt zijn. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, coaching en onze eigen Mediq Academy.

Onze cultuur is gebouwd op de passie van collega’s voor healthcare. Ben jij net zo gedreven om de toekomst van de zorg mede vorm te geven en patiënten verder te helpen? Dan is Mediq dé plek voor jou.

Daarnaast biedt Mediq:

• Een salaris tussen €6.000 en €7.200 bruto per maand, plus een bonusregeling van 10%.
• 8% vakantiegeld (uitbetaald in april).
• Mobiliteitsbudget van €500 bruto per maand.
• Mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken (waaronder vrijdag).
• 26,5 vakantiedagen per jaar, met de optie om 10 extra dagen bij te kopen.
• Toegang tot onze Workation-regeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte om door te groeien, zowel binnen het team als in de bredere organisatie.