Bij InnSpire vinden we dat werk pas echt goed voelt als er ruimte is voor plezier. Niet als afsluiter van de week, maar als rode draad door alles wat we doen. We geloven dat je met een glimlach op je gezicht creatiever denkt, beter samenwerkt en net dat beetje extra geeft. Daarom bouwen we bewust aan een cultuur waarin humor, energie en positiviteit vanzelfsprekend zijn. Of je nu een workshop volgt, een klantpresentatie geeft of meedoet aan een InnSpiratiemiddag, het mag leuk zijn. Sterker nog: het móét leuk zijn. Want wie met plezier werkt, inspireert vanzelf.

Wij geloven dat professionals het beste resultaat leveren als ze de vrijheid hebben om opdrachten te kiezen die bij ze passen. De vrijheid om hun werk en hun tijd zelf in te delen. Een paar weken extra vakantie per jaar? Niemand die je tegenhoudt. Toch die PSPO II certificering behalen? Wij helpen je bij het vinden van de juiste opleider en brengen je alvast in contact met InnSpirators die jou zijn voorgegaan. Bij InnSpire deelt iedereen zijn carrière en werkleven zelf in.

Bij InnSpire bepaal jij zélf hoe je contract eruitziet. Met ons SocialFlex-model verdien je naar verhouding én houd je de regie over je arbeidsvoorwaarden. Daarbij zijn we transparant over alle kosten die vaak buiten beeld blijven zoals pensioen, opleidingsbudget en je mobiliteitskosten. Geen kleine lettertjes, maar een eerlijk en compleet overzicht. Zo weet jij precies wat je krijgt, wat het waard is en waar je voor kiest.

Bij InnSpire beschikken we over een breed pallet aan opdrachtgevers die staan te trappelen om nieuwe InnSpirators welkom te mogen heten. Van de Belastingdienst tot Ahold, van Engie tot Schiphol. Zo is er altijd een opdrachtgever die past bij jouw wensen en eisen.

Je kunt alleen excelleren als je maximaal in je kracht staat. Vakanties dragen daar zeker aan bij. Daarom hebben we bij InnSpire geen vakantiedagen in je contract staan. Je kunt op vakantie gaan wanneer jij dat wilt.