Be the true you

Ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze organisatie AI op een veilige, ethische en compliant manier inzet? Bij Deloitte

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en blijf je altijd scherp op details Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als AI Risk Manager:

Dit breng je mee:

• Een afgeronde Bachelor of Master in een relevante richting (bijv. Rechten, IT) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare kennis van de EU AI Act is een absolute vereiste. Kennis van GDPR en technische kennis van IT-omgevingen is een pré;
• Ervaring met het opzetten of onderhouden van risicomanagement-frameworks (bijv. ISO 42001, ISO 27001) en ervaring met het vertalen van juridische vereisten naar beleid en richtlijnen;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een relevante of vergelijkbare certificering zoals IAPP AIGP of CCLTE CAICO;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

What impact will you make?

Binnen onze organisatie omarmen we de kracht van AI om onze processen te innoveren en te optimaliseren. Deze technologische vooruitgang vereist een robuust governance‑framework en heldere kaders. Als AI Risk Manager ben jij de spil binnen dat framework. Vanuit een onafhankelijke positie bewaak je dat onze AI‑toepassingen voldoen aan relevante wet‑ en regelgeving, interne richtlijnen en ethische principes. Je vertaalt strategisch beleid naar praktische compliance‑richtlijnen, voert risico‑ en impactanalyses uit, begeleidt implementatie van controls en ondersteunt audits en monitoring. Daarbij werk je multidisciplinair samen met juridische teams, IT, privacy, business‑stakeholders en collega’s van Deloitte‑kantoren wereldwijd om het Responsible AI Framework te implementeren en AI‑gebruik veilig, verantwoord en compliant te verankeren.

How do you do this?

Als AI Risk manager ben je de brug tussen het beleid en de dagelijkse praktijk. Je draagt zorg dat onze ambitie om voorop te lopen in AI‑innovatie samengaat met verantwoord handelen en effectieve risicobeheersing.

Verder ben je als AI Risk manager verantwoordelijk voor:

• Beheer en ontwikkeling van het interne AI‑beleid, de bijbehorende standaarden en procedures en zorgt dat deze blijvend actueel zijn en aansluiten op de EU AI Act en het ISO 42001‑framework voor AI‑management;
• Vertaling van juridische en technische vereisten naar praktische richtlijnen, ondersteunt de implementatie daarvan en bewaakt de naleving door middel van monitoring en reviews;
• Rapporteren (periodiek) aan stakeholders over de compliance‑status en het risicobeeld, draagt bij aan governance en besluitvorming en volgt relevante wet‑ en regelgeving en externe ontwikkelingen;
• Beheren en verfijnen van onze ethische en technische guardrails, zodat AI‑toepassingen verantwoord worden ingezet en aansluiten bij wettelijke eisen en best practices. Je zorgt voor een samenhangend kader dat risico’s rond bias, transparantie, veiligheid en betrouwbaarheid adresseert en dat ontwikkelteams houvast biedt bij ontwerp, bouw en exploitatie van modellen;
• Ontwikkeling van awareness‑activiteiten en trainingsmateriaal voor ontwikkelteams en stakeholders, zodat de guardrails begrijpelijk zijn en breed worden toegepast;
• Uitvoeren van onafhankelijke beoordelingen uit op AI-systemen. De basis hiervoor zijn de AI Impact Assessments (AIIA's). Jij analyseert de bevindingen, stelt kritische vragen, geeft adviezen over de compliance en beoordeelt over de risico’s en doet heldere aanbevelingen voor mitigatie en acceptatie. Je evalueert ook AI‑leveranciers en derden op naleving en risico’s, met speciale aandacht voor datagebruik, modeltransparantie en aanverwante risico’s.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Lonneke Machielsen (Recruiter)
lmachielsen@deloitte.nl