Jouw energie in de plus

Als SAP ABAP developer bouw en optimaliseer je SAP-oplossingen die onze supply chain klaar maken voor de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

• Werken met moderne SAP technologie zoals fiori en api-first architectuur.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werk.

• Veel ruimte om te leren, vernieuwen en jezelf te ontwikkelen.

Werk om trots op te zijn

Als SAP ABAP developer ontwikkel en verbeter jij slimme SAP-oplossingen die onze logistieke processen vooruit helpen. Je bouwt nieuwe functionaliteiten, maakt bestaande systemen efficiënter en zorgt dat integraties betrouwbaar en schaalbaar blijven. Zo zie je direct terug wat jouw werk oplevert in de praktijk én draag je bij aan een toekomstbestendige energievoorziening.

2

Een dag als SAP ABAP developer:

• Met een goede kop koffie start je je dag en sluit je aan bij de daily; je stemt af waar jij vandaag impact maakt binnen het SAP-landschap.

• Daarna duik je de code in: je ontwikkelt in ABAP (RAP), werkt aan Fiori-apps of bouwt integraties richting andere systemen binnen de api-first architectuur.

• Tijd voor lunch! Je luncht met collega’s op kantoor of maakt een rondje buiten om even los te komen van je scherm.

• In de middag spar je met de business over nieuwe wensen, los je een incident op en review je code van collega’s om de kwaliteit hoog te houden.

• Je sluit je dag af, doet de laatste wijzigingen en staat daarna binnen een paar minuten op station Delft Campus – klaar om naar huis te gaan.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.458,87 en € 7.124,60 (bij 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Vol energie vooruit met team Supply Chain

Vanaf dag één maak je deel uit van de Agile Release Train (ART) Corporate Support en het team Supply Ciain. Je sluit je aan bij een hecht DevOps-team van ongeveer 14 collega’s, waar Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van nieuwe functionaliteiten binnen SAP, dit komt mede door de komst van ons nieuwe grote logistieke centrum in Vianen. Als team breng je risico’s en afhankelijkheden in kaart om effectief op uitdagingen in te spelen. Er is een goede sfeer: op de vaste kantoordag op maandag in Delft lunchen het team samen in het bedrijfsrestaurant, en er zijn ook leuke teamuitjes en bijvoorbeeld een IT serious gaming bordspellenavond.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol werk je intensief samen met collega’s en stakeholders om bedrijfsprocessen te verbeteren. Je gaat complexe SAP-vraagstukken niet uit de weg. Nieuwe oplossingen verkennen en verantwoordelijkheid nemen voor kwalitatieve resultaten passen bij jou.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en 5 jaar werkervaring als SAP Developer, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met ABAP, RAP, Fiori, UI5 en CPI.

• Aantoonbare ervaring met integraties zoals SAP PI/PO, APIs, en interfaces en het werken op het SAP BTP Platform.

• Kennis van werken op basis van Agile/Scrum en SAFe en beheers je de Nederlandse taal uitstekend (C1 / C2 level).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

• Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. 36 of 40 uur is ook mogelijk.

• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.