Functieprofiel

In de functie van senior system engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de IT-infrastructuur van onze klanten. Je zorgt ervoor dat de systemen stabiel en veilig functioneren, lost technische problemen op en werkt aan het verbeteren van de IT-omgeving. Je hebt een veelzijdige rol waarin je zowel preventieve als reactieve taken uitvoert en nauw samenwerkt met de servicedesk, consultants en andere technische teams om klanten optimaal te ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheer van IT-Infrastructuur: onderhouden, optimaliseren, en monitoren van servers, netwerken, databases en cloudomgevingen, zorgdragen voor de continuïteit en prestaties van kritieke systemen, verantwoordelijk voor het installeren en configureren van nieuwe hard- en software
• Probleemoplossing en ondersteuning: oplossen van complexe technische storingen en escalaties, fungeren als laatste aanspreekpunt voor systeemgerelateerde problemen en beheren van incident- en probleembeheerprocessen;
• Beveiliging: ontwikkelen en implementeren van IT-beveiligingsbeleid en maatregelen, inclusief firewalls, antivirusprogramma’s en andere beveiligingsoplossingen, voeren van risicoanalyses en uitvoeren van penetratietesten en monitoren van de beveiliging van systemen en netwerken, en reageren op inbreuken;
• Documentatie en rapportage: documenteren van technische processen, architecturen en configuraties en rapporteren aan management over de status van systemen, beveiligingsrisico’s en IT-prestaties;
• Coaching en mentoring: begeleiding en trainen van junior en medior system engineer en fungeren als technisch expert binnen het IT-team en delen van kennis en best practices;
• Innovatie en strategie: identificeren van kansen voor verbetering en innovatie binnen de IT-infrastructuur, bijdragen aan de ontwikkeling van lange termijn IT-strategieën in lijn met bedrijfsdoelstellingen en onderzoek doen naar en implementeren van nieuwe technologieën en trends.
• Nadruk op de productowner rol mbt kritieke producten

Rapporteert aan, geeft leiding aan en werkt samen met:

Als senior system engineer rapporteer je aan de afdelingsmanager, je werkt nauw samen met de consultants en de projectmanagers.

Vaardigheden en kwalificaties

• Minimaal een HBO-opleiding in ICT-beheer, Systeembeheer of een gerelateerde richting;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in systeembeheer, waarvan minstens 2 jaar in een senior rol;
• Uitgebreide kennis van netwerken, servers (Windows en Linux), virtualisatie (VMware, Hyper-V), en cloudoplossingen (Azure);
• Diepgaande ervaring met IT-beveiliging en risicomanagement;
• Bekendheid met automatiserings- en monitoringtools;
• Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden;
• Ervaring met projectmanagementmethodologieën;
• Ervaring met ITIL;
• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden;
• Certificeringen Microsoft Certified expert (2 stuks) vereist of 3 of meer Microsoft associate certificaten.

Persoonlijke eigenschappen (om succesvol te zijn)

• Proactieve en strategische denker;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden;
• Zelfstandig en proactief kunnen werken;
• Ervaring in het begeleiden en aansturen van junior en medior collega’s;
• Flexibele en stressbestendige werkinstelling;
• Bij ieder probleem moet je analytisch te werk kunnen gaan.

Welke verschillen tussen junior/medior en senior system engineer

• De junior system engineer voert taken uit onder supervisie van meer ervaren collega's. Nog bezig met leren en vaak betrokken bij eerstelijns support;
• De medior system engineer is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van systemen. Kunnen zelfstandig werken en neemt het voortouw bij projecten. Werkt aan tweedelijns problemen en kan junior collega's begeleiden;
• De senior system engineer is verantwoordelijk voor strategische beslissingen, complexe projecten, en kan architecturale veranderingen aanbrengen in de IT-omgeving. Neemt deel aan het oplossen van derdelijns problemen;
• Samenvattend is de junior meer uitvoerend en leert hij nog veel, de medior heeft een breder en dieper kennisniveau en werkt zelfstandig, en de senior is vaak een strategische expert met veel verantwoordelijkheid en ervaring

Samenvatting en focus eigenschappen

Minstens zo belangrijk zijn jouw instelling, persoonlijkheid, jouw analytisch vermogen, jouw initiatief door actief verbeteringen voor te stellen en technische beslissingen te nemen. Je bent een teamspeler met een coachende en motiverende houding. Je kan snel schakelen en omgaan met kritieke situaties en snel problemen oplossen zonder fouten. Een senior systeembeheerder heeft een cruciale rol in de IT-architectuur van een organisatie en combineert technische expertise met leidinggevende capaciteiten.

Kickstart jouw nieuwe baan vandaag nog en solliciteer als projectmanager bij Vindicta in Amersfoort! Solliciteer gemakkelijk via e-mail naar sollicitatie@vindicta.nl. Onze recruiter neemt dan binnen 2 werkdagen contact met je op.

Vragen? Je mag altijd bellen, appen of mailen naar: sollicitatie@vindicta.nl / 06 51 06 86 56 (Sabine).