TECHNOLOGY PROGRAM MANAGER SUPPLY CHAIN

Ben jij een IT Program Manager met ruime ervaring in het Supply Chain domein? Haal jij passie uit het leiden van programma's in een internationale omgeving die veel mogelijkheden biedt voor verdere verbeteringen?
Action is een snelgroeiende non-food discounter met momenteel meer dan 3.300 winkels in 14 landen waaronder Spanje, Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Oostenrijk, Polen, Tsjechië en Italië. Met 18 distributiecentra in verschillende landen speelt Action Technology een belangrijke rol in de continue expansie van ons distributienetwerk. Om verder te groeien en te verbeteren starten we voortdurend programma's en kleinere projecten op; denk aan het openen van extra distributiecentra, lifecycle projecten (projectmatig vernieuwen van hardware/software) maar ook het implementeren van andere logistieke tools om ons snel groeiende ‘flow of goods’ te ondersteunen.

Ben je klaar om ons team te komen versterken? Take Action!

This is your daily action

Als IT Program Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van Technology bij het leveren van nieuwe technologische mogelijkheden voor Supply Chain. Je werkt voor Technology en werkt dagelijks nauw samen met Supply Chain en Technology-partners om je programma’s op te zetten, te beheren en met succes af te leveren volgens de best-practices in het Action Project management framework. In de programma’s rapporteer je functioneel aan stuurgroepen. Vanwege het dynamische karakter van Action is het cruciaal dat je feitelijk en transparant werkt, pro-actief risico's beheert en kansen benut, zodat afgesproken doelstellingen volgens plan overeind blijven. Je maakt deel uit van het team IT Projects & Portfolio en je rapporteert aan de manager Project Management Technology.

Dit wordt jouw team

Onze IT-afdeling werkt nauw samen met business domeinen in verschillende functionele teams zoals Digital, Store Operations, Finance, HR en Supply Chain. In deze “streams” werken business en IT samen aan innovaties, veranderprojecten en managen de performance van de dagelijkse operatie. Daarnaast heeft IT een DevOps team dat verantwoordelijk is voor integratie, development, infrastructuur en kantoorautomatisering.

Onze IT projecten realiseren we met meer dan 350 specialisten die op dagelijkse basis voor ons aan de slag zijn. Om de uitdagingen en uitbereidingsplannen binnen Action bij te houden, hebben we het beste talent nodig.

Wil jij met moderne technologieën werken aan uitdagende projecten binnen de dynamische retail wereld? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Nannet Boonstra gaat graag met je aan de slag!

Dit ben jij

Als IT Program Manager ben je analytisch sterk, creatief en beschik je over senior projectmanagementvaardigheden. Je hebt een servicegerichte, proactieve en no-nonsense instelling en bent in staat inhoudelijk te communiceren en samen te werken op verschillende (internationale) niveaus binnen de organisatie. Daarnaast heb je een duidelijke visie en weet je deze uit te voeren. Een positieve en proactieve houding richting verandering en innovatie is daarbij essentieel. Onze formule met een verrassend compleet assortiment en scherpe prijzen vraagt ook om een ondernemende, kritische en pragmatische houding met een hoog kostenbewustzijn.

En verder:

• Minimaal 8-10 jaar werkervaring als Program Manager met aantoonbaar trackrecord;
• Je kunt soepel overweg met traditionele (Prince 2) en flexibele (Scrum) methodieken
• Ervaring met nauwe business samenwerking binnen de Supply Chain is vereist;
• Kennis van primaire Supply Chain processen is vereist;
• Ervaring met het werken in een Retail organisatie is vereist;
• Je werkt efficiënt en effectief, ook wanneer onder tijdsdruk en in een soms onvolwassen projectomgeving
• Self-starter, Team player, sterke motivator en communicator
• Functionele systeemkennis van SAP is een belangrijk pluspunt;
• Je ben een sparring partner voor business en technology stakeholders (zowel intern als externe partijen) een geeft project management advies
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (in woord en schrift);

Wat we bieden

We openen wekelijks winkels in binnen- en buitenland. De snelle groei maakt van Action een succesvolle organisatie met een snelle ontwikkeling en de verwachting is dat de afdeling nog meer zal uitbreiden, zodat er volop doorgroeimogelijkheden zijn.

• Marktconform salaris op basis van 38-urige werkweek;
• Lease Auto / mobiliteitsvergoeding
• Bonusregeling gebaseerd op persoonlijke en zakelijke doelstellingen;
• Long term bonus pakket;
• Een laptop en een telefoon;
• 15% werknemerskorting op aankopen bij Action.
• 24 vakantiedagen met de optie om vijf extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week)
• Een tijdelijk contract met de bedoeling je een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 40% van je werktijd vanuit huis te werken (in overleg met je team en leidinggevende)
• Een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.000 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere 124 nationaliteiten? Dat we nu al 70% van onze houtproducten en 86% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat in meer dan de helft van onze winkels alleen maar energiezuinige ledverlichting brandt? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf.

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

Wat je vervolgens kunt verwachten:

• Je krijgt z.s.m. een reactie op je sollicitatie
• Eerste oriënterend gesprek (TEAMS) met de Sr. Tech Recruiter
• Tweede gesprek met de Hiring manager op ons hoofdkantoor.
• Online assessment
• Een derde gesprek met senior management stakeholders op ons hoofdkantoor
• Welkom bij Action...

Tijdens het hele proces is Rob van Elburg, Sr, Tech Recruiter, je vaste aanspreekpunt en staat hij klaar om al je vragen te beantwoorden.