Wil je meewerken aan een front-end en backend migratie van onze T ravel Information Portal applicatie voor de opsporings- en inlichtingendiensten? Wij zitten midden in een angular migratie en als front- end angular developer lever jij een belangrijke bijdrage door mee te werken aan deze ontwikkeling samen met onze stakeholders. Kom jij ons team versterken met jouw kennis en expertise? Wij komen graag met je in gesprek!

Het Informatiepunt Bijzondere Opsporingsonderzoeken beheert informatiesystemen voor de opsporings- en inlichtingendiensten. Bij ons lever jij als proactieve development engineer een bijdrage aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Zo draag jij bij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving.

Als development engineer van onze TRIP (Travel Information Portal) applicatie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de userstory’s naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. Je vervaardigt de softwareapplicatie, waarbij het draait om het ontwerpen, coderen en samenstellen van een applicatieversie, en het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten.
Naast het ontwikkelen van software ben je als development engineer ook bezig met het bedenken van technisch uitvoerbare oplossingen. Je werkt in een team dat zich bezighoudt met het beheer en nieuwbouw van één van onze producten.
Je werkt zelfstandig en neemt ook zelfstandig beslissingen bij het bouwen van software, het realiseren van wijzigingen, en bij het verrichten van onderzoek en impactanalyses. Dit stem je inhoudelijk af met de belanghebbende. Bij het uitvoeren van jouw taken houd je rekening met de rijks- en justitie brede procedures en richtlijnen.

We hanteren de Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor het ontwerpen, bouwen, testen en het in productie nemen van applicaties. Je hebt daarom gedegen kennis van coding conventions, test driven development, continuous integration en deployment.

Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

• Schaal 10
  €3.404 - €5.389 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• I ndividueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.
  

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Wie ben je?
Als development engineer waarderen wij jouw kennis en expertise die je met je meeneemt. Kleine aanpassingen in de .Net back-end zijn voor jou geen probleem. Samen met je team streven jullie altijd naar het behalen van top resultaten! Daarnaast ben je resultaatgericht en ben je flexibel om mee te bewegen met de wensen van je omgeving.

Wat lezen we op jouw CV?

• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in een recente versie van .NET
• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in C#
• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in een recente versie van Angular
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Inge ter Horst

Inge ter Horst