Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie staat het leveren van hoogwaardige rechtsbijstand centraal, met een duidelijke focus op het algemeen civiel recht. Er wordt gewerkt aan uiteenlopende dossiers, waarbij kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid altijd voorop staan.

• Verantwoordelijk voor het succes van onze rechtsbijstandverlening, met focus op het algemeen civiel recht (waaronder contractenrecht, huurrecht en consumentenrecht).
• Dossiers van A tot Z behandelen en zorgen voor een inhoudelijk sterke en zorgvuldige aanpak.
• Streven naar het maximaal haalbare resultaat voor cliënten in iedere zaak.
• Bewaken en versterken van de hoge klanttevredenheid door heldere communicatie en betrokkenheid.
• Signaleren van kansen om de dienstverlening verder te verbeteren en actief bijdragen aan kwaliteit en efficiëntie.

Jouw team

Dagelijks zijn onze juristen, advocaten, schadebehandelaars, ondersteunende en aansturende collega’s hard aan het werk om onze klanten juridisch bij te staan. We hanteren daarbij een persoonlijke, heldere en pragmatische aanpak, maar schromen ook de gang naar de rechter niet. SRM heeft momenteel 37 medewerkers en bestaat uit zes teams. Naast het managementteam hebben we de teams Algemeen Civiel en Bestuursrecht, Letsel, Arbeid, Verkeer en Frontdesk.

Als Jurist Algemeen Civiel ben je een teamspeler in het team Algemeen Civiel en Bestuursrecht. Je komt in een gezellig en professioneel team terecht met 11 collega’s. Naast de zelfstandige dossierbehandeling krijg je alle kans om te sparren met collega’s op zowel vakinhoudelijk gebied als op organisatorisch vlak.

Jouw achtergrond

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
• 2 à 3 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Klantgericht, besluitvaardig en cijfermatig onderlegd;
• Analytisch sterk;
• Empathisch en in staat een goede band met cliënten op te bouwen;
• Creatief, pragmatisch en initiatiefrijk;
• Resultaatgericht en alert op ontwikkelingen.

Dit geven we je er graag voor terug

Recent is aangekondigd dat de verzekeringsactiviteiten van Bovemij worden overgenomen door a.s.r. en dat er een strategische samenwerking is gestart met BOVAG. Deze stap is een nieuwe fase voor onze organisatie. We vinden het belangrijk dat jij als sollicitant weet waar je op solliciteert. In dit nieuwsbericht lees je meer over deze ontwikkeling en wat dit betekent voor Bovemij Group en haar labels.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden we je op dit moment de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. In jouw ontwikkelgesprek bespreek je welke vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen je kunt volgen. Daarnaast vergoeden we natuurlijk standaard de verplichte opleidingen.
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over Bovemij en SRM (Stichting Rechtsbijstand Mobiliteitsbranche)

De 750 medewerkers van Bovemij Group helpen bedrijven in de mobiliteitsbranche succesvol ondernemen met onze verzekeringen, financieringen en data-oplossingen. We zijn een bedrijf in beweging. Om de verzekerden te kunnen voorzien van een onafhankelijke uitvoering van de rechtsbijstandverzekering richtte Bovemij in 1993 Stichting Rechtsbijstand Mobiliteitsbranche op (in het kort: SRM).

SRM is een onafhankelijke stichting die zelfstandig de juridische bijstand verleent aan de verzekerden van Bovemij en haar volmachten. Hoezeer we ons in de afgelopen jaren ontwikkeld hebben, in de kern zijn we hetzelfde gebleven. Wij zijn een nichespeler met kennis van zaken. We voelen ons verbonden met de mobiliteitsbranche en met onze klanten.

Benieuwd hoe ons sollicitatieproces verloopt? Lees hier meer over de stappen.