Hou jij ervan om complexe vraagstukken te doorgronden en tot de kern terug te brengen? In deze rol als Actuarieel Analist werk je op het snijvlak van data, modellen en klantimpact. Je duikt in uitdagende puzzels: van het analyseren van berekeningen en modellogica tot het oplossen van complexe klantvragen en het verbeteren van rekenmodellen. Tegelijk bouw je mee aan toekomstbestendige actuariële tooling. Een veelzijdige rol voor een analytische denker die graag inhoudelijk de diepte in gaat én impact wil maken.
Wat je gaat doen
Vanuit het team Verzekeringstechniek leveren we inhoudelijke expertise aan strategische vraagstukken en de dagelijkse operatie. We werken in multidisciplinaire teams en zijn verantwoordelijk voor de actuariële juistheid van berekeningen binnen onze rekenapplicaties en IT-systemen. Daarnaast werken we continu aan het toekomstbestendig maken van onze rekenprogrammatuur en informatievoorziening, zodat we de belangen van onze klanten en Nationale-Nederlanden optimaal blijven borgen.
In deze rol ligt de focus op het analyseren en duiden van actuariële vraagstukken, het ondersteunen bij complexe klantvragen en klachten, het ontwikkelen en verbeteren van rekenmodellen, en het borgen van de kwaliteit van onze actuariële uitgangspunten.
Concreet ga je in deze functie onder andere:
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Wat je meebrengt
Je hebt een kwantitatieve achtergrond, houdt van een inhoudelijk uitdaging en hebt affiniteit met zowel het Actuariaat als IT. Jij weet makkelijk je weg te vinden in verschillende wiskundige modellen en vertaalt complexe materie eenvoudig in heldere taal. Je bent positief ingesteld, deelt graag ideeën maar staat ook open voor andere meningen en daarom een prettige collega om mee samen te werken.
Je hebt daarnaast:
Met wie je werkt
Het team Verzekeringstechniek is een onderdeel van het Expert Centrum Services binnen NN Leven & Pensioen. Samen met 11 ervaren Rekenaars, Analisten, Actuarissen en Testexperts zijn wij de actuariële spin in het web binnen het Services domein. Binnen multidisciplinaire teams werken we veel samen met IT, Legal, Finance en Risk Management.
We werken hybride en hebben flexibele werktijden. Zo zijn er kantoordagen ingericht waarop we elkaar ontmoeten en tegelijkertijd hebben we alle faciliteiten om elkaar ook vanuit huis online snel te vinden.
Wil je meer weten over hoe het werken bij NN eruit ziet? Neem een kijkje in de keuken en volg ons op social media via @nncareers.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via aan Heiline Adriaansen, Manager Verzekeringstechniek, via 06 15 16 47 84 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Natalia Szymanski, Senior Talent Acquisition Specialist via natalia.szymanski@nn-group.com.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.
Recruiter
Send email to Natalia Szymanski
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.