De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business en IT-professionals.

Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.

Je bent een zelfstarter, en je brengt energie mee. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de toegevoegde waarde en kwaliteit van een nieuw of gewijzigd product. Dankzij jouw zorg voor kwaliteit ben je in staat om de juiste dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken.

Opleiding/kennis

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);

• Certificering op TMAP Professional advanced;

• Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp;

• Kennis van relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL);

Ervaring

• Minstens drie jaar ervaring als Testengineer op medior-niveau;

• Ervaring met Agile werken;

• Ervaring met testautomatisering (Robot Framework);

• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);

• Kennis en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;

• Ervaring met Informatievoorziening (inclusief applicaties);

Soft skills

• Communicatief ben je sterk naar verschillende partijen;

• Je kunt je verplaatsen in de positie van de gebruiker en diens behoefte;

• Je hebt een proactieve houding.

Indien je aantoonbaar beschikt over ervaring en benodigde competenties is inzet als Testengineer III (senior) mogelijk, hiervoor bied jij:

• Minimaal drie jaar ervaring als senior Testengineer.

• Een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk; je bent zelfredzaam, geeft specialistisch advies en je toont initiatief;

• Deploymentbeheer (RUN: Het plannen, begeleiden en monitoren van software releases van agile ontwikkelteams om releases naar productie omgevingen te kunnen faciliteren.

• Je coacht collega’s indien nodig bij testwerkzaamheden.

• Bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden, beargumenteert waar dit niet wenselijk is.

• Bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.

• Levert demo’s aan de klant.

• Geeft voorbeeldgedrag op het gebied van: klantgerichtheid; samenwerken; resultaatgerichtheid; én benoemt op basis van ordening van informatie trends, effecten en risico’s.

Bij het CBBS-team van kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden jou een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om zelf je arbeidsvoorwaarden vorm te geven, een mooi aanbod met opleidingen “All you can learn”, zodat jij kunt blijven ontwikkelen en groeien. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.

Het gaat om een functie van minimaal 32 tot maximaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4.073,63 en € 5.641,21 (bij een 38-urige werkweek). Óf als Testengineer III: tussen € 4.616,10 en € 6.288,58 bij een 38-urige werkweek.

Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen.

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief om een beeld te krijgen van je hard- en soft skills.

Solliciteren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Mohamed Salhi, vakgroepleider DevOps,: 06-52699562

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure? Neem dan kan contact op met Alice Bakker, Recruiter IV, op 06-11970385.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.