Entretien visio avec le RH après m'avoir demandé mon CV sur LinkedIn. Entretien très intéressant, c'était vraiment un dialogue, une recherche de la compréhension et pas simplement un question/réponse. Cette méthode permet de beaucoup en apprendre sur l'entreprise et de partager son projet professionnel avec le recruteur.
Bonjour. Merci pour votre retour d'entretien très positif et nous espérons qu'il aura porté ses fruits. L'équipe Communication ALTEN.
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Application
I applied online. I interviewed at ALTEN (Brussel) in Oct 2025
Interview
J'ai passé un entretien avec ALTEN Belgium. J'ai été contacté suite à ma candidature pour un premier échange téléphonique avec la responsable RH, puis un deuxième entretien en Visio avec la même responsable, ensuite un entretien Visio en anglais avec deux manager (technique et RH)
Interview questions [1]
Question 1
Il faut bien faire des recherche sur la société pour comprendre leur domaine et valeurs. Il posent des questions sur la personnalité et les motivations pour le poste. Il peut y avoir également un mise en situation (appel de prospection avec un prospect pour décrocher une visite)
Une qualification téléphonique puis un entretien assez poussé avec la recruteuse. Simulation / sketch de ventes dans le cadre d'un rdv avec l'un des clients fictifs pour tester sens commercial, prise d'information, et potentiels de recrutements pour Alten. Puis entretien avec le futur manager direct, ça depend probablement desquels mais celui que j'ai rencontré essayait de mettre en difficulté pour tester ma ténacité et ma capacite de rebond. Puis entretien avec directeur de Business Unit.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Alten plutôt qu'une autre ESN, ce métier est présent partout. Pourquoi nous
Very spontaneous conversation and constructive conversation with clear expectations for the interview as well as for the job.
However, finding out more about the job, I had the feeling the position was promoted better than what it is. More concretely, the nice aspects were emphasized and the negative aspects were either minimized or not mentioned