ALTEN Java Developer interview questions

Il colloquio è stato divertente. Non abbiamo perso molto tempo sulla disamina delle competenze, come nelle interrogazioni di quinta elementare. Ci siamo concentrati sul conoscerci in qualità di futuri colleghi di lavoro. Ho davvero gradito.

Primo colloquio con recruiter informale, domande generali sulle competenze tecniche per individuare la posizione più adatta. Secondo colloquio con business manager dopo una settimana incentrato su competenze tecniche generali come database e OOP. Terzo colloquio con una figura tecnica dopo altre due settimane incentrato su competenze fullstack come XML, microservizi, database connectors, http etc...