Project Engineer applicants have rated the interview process at DEME with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 100% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Project Engineer roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at DEME overall takes an average of 26 days.
Common stages of the interview process at DEME as a Project Engineer according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
2 phases, first interview with HR (1 hour), second interview with HR + Operations Manager (1 hour). Fair questions, serious and respectful attitude from interviewers.
After the first positive interview I was invited to take part in the second interview one week later. Quick feedbacks and follow-up of the recruitment process. Offer received one week after second interview.
Interview questions [1]
Question 1
Motivation, studies, why interested in the industry, what do you intend for project management?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at DEME (Zwijndrecht) in Feb 2019
Interview
Online gesolliciteerd. Een week later telefonisch gecontacteerd geweest met een afspraak voor eerste gesprek via mail. 1e gesprek met een persoon van HR. Fijn, ontspannen gesprek van 1 uur. Zeer uiteenlopende vragen omtrent levenskeuzes, karakter en motivatie. Al bij al een goede ervaring, professioneel maar niet stijf.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at DEME (Antwerpen) in May 2018
Interview
Après avoir soumis ma candidature sur le site Internet de l'entreprise, j'ai été contacté par téléphone en anglais par une employée du département RH avec qui j'ai discuté pendant 20 minutes.
A l'issue de cet entretien téléphonique, un premier entretien d'embauche dans leurs bureaux a eu lieu. Il était question de mon background (étudiant), de mes motivations etc. Entretien agréable en anglais et respectueux. Quelques jours après, un second entretien a été planifié par mail.
Le second entretien s'est passé avec une personne RH et le manager du département où je postulais. Les questions étaient similaires au premier entretien, un peu plus orientées sur le poste et les motivations. 2galement, entretien classique sans surprise.
On m'a ensuite téléphoné quelques semaines plus tard pour m'annoncer que j'étais sélectionné pour le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Une de vos motivations est de pouvoir voir le résultat de votre travail lorsqu'un projet est terminé. Or, dans le secteur du dragage et de l'offshore, la plupart du travail se passe sous l'eau et n'est donc pas visible une fois terminé, pouvez vous détailler ?