Two rounds of technical interview and one more HR interview. first technical round is to evaluate what you have worked on based on your resume and basic to medium understanding of your field. 2nd rounf is conducted by senior manager or Manager to understand your process understanding, team managment skils and other skils.
Interview questions [1]
Question 1
MTO production cycel, MTS production cycel, by product, co product, backflush, some of the production scenarios, integration points
Der Bewerbungsprozess bei Deloitte startet mit dem Einreichen deines Lebenslaufs über das Online-Portal. Überzeugen deine Unterlagen, folgt eine Einladung zum Online-Assessment, bei dem dein logisches Denken und deine Problemlösungskompetenz anhand von praxisnahen Szenarien getestet werden.
Im anschließenden kurzen Telefoninterview mit dem Recruiting stehen deine Motivation und die Rahmenbedingungen im Fokus. Die entscheidende Phase ist das „Choice-Event“: An diesem Auswahltag löst du eine anspruchsvolle Case Study, präsentierst deine Ergebnisse und führst persönliche Interviews mit Partnern aus dem Fachbereich. Abgerundet wird der Tag durch ein lockeres Networking, bei dem du das Team kennenlernst. Verläuft dieses Event erfolgreich, hältst du kurz darauf dein Vertragsangebot in den Händen.
Interview questions [1]
Question 1
Wenn wir Ihre ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen fragen: Was ist die eine Sache, bei der Sie alle um Rat fragen – und was ist die eine Macke, die man bei Ihnen einfach in Kauf nehmen muss?
I applied through a recruiter. I interviewed at Deloitte
Interview
Online Assessment Center which ran for 3 hours through Zoom. First was separated into breakout rooms for a group activity which involved working through a case study. Then moved onto the 1:1 interview which involved a presentation with a separate case study given beforehand.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about yourself?
How did you prepare for the presentation?
Got to the second interview with the partner and another SAP consultant, since it was an entry role, they did not ask any technical questions, more about my education and work experience.