FDM Group Consultant interview questions

Nettes Bewerbungsgespräch indem nicht nur 0815 Fragen gestellt wurden .Erster Teil des Gesprächs war eine Selbstvorstellung auf Englisch danach wurden Fragen zu einigen Situationen abgefragt z.B wie man sich in einen Team verhält ,wie man mit Kritik umgeht ,Stärken und Schwächen

For the Career Development Program, initial interview is with a recruiter. This is followed by two 2-person panel interviews and then a technical interview. The technical interview is foundational concepts to test whether you could keep up with the course material during the training period.