Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen, kontaktiert dich das Recruiting Team telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Bestehst du den Einstellungstest, folgt ein Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen, wie dem Team Manager oder Operations Manager. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung