The First round was with HR rep to go over personal details. Then second round was with two department managers, covered some technical questions and professional experiences. Overall good experiences and professional. Hiring process also quick.
Interview questions [1]
Question 1
Past experience with freezers and project management
El acuerdo verbal no se pudo reflejar en el contrato de trabajo y las condiciones las cambiaron unilateralmente el último día provocando la ruptura de las negociaciones. Se recomienda tenerlo todo escrito y firmado por la empresa
Interview questions [1]
Question 1
Adaptabilidad,
Experiencia laboral,
Futuro en la empresa
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at GEA Group (Wommelgem) in May 2013
Interview
Eerst heb ik me in een recruitment bureau ingeschreven om leads te krijgen. Ik heb een eerste screening moeten doorlopen bij het recruitment bureau. Vervolgens heeft het recruitment bureau mij GEA Process Engineering voorgesteld.
Ik werd dan uitgenodigd op gesprek met drie personen: de directeur projecten, de algemeen directeur en een collega project manager. Het eerste gesprek was met de directeur projecten, vervolgens werd de algemeen directeur erbij gehaald. Ten laatste had ik nog een gesprek met een collega project manager.
Vervolgens worden de referenties nagetrokken. U moet er twee opgeven.
Na review van de referenties, wordt een voorstel gemaakt van de arbeidsvoorwaarden en salaris voorwaarden.