J'ai postulé au poste de Pre-Sales Engineer au sein de la Division Low Pressure Connectors Europe du groupe - anciennement Fluid Systems Connectors Europe. Le processus a duré près de 2 mois avec un premier entretien téléphonique avec la responsable des ressources humaines puis un autre avec le futur manager. Suite à cette première phase, un entretien au siège de la Division a lieu pour rencontrer ces interlocuteurs et les reste de l'équipe de la Business Unit. Enfin des entretiens téléphoniques/Skype sont organisés avec des membres de l'équipe commerciale de la zone géographique d'intervention.