I applied online. The process took 3 days. I interviewed at RX in Jul 2019
Interview
Me inscrevi pelo site vagas, fiz uma breve entrevista por telefone e fui convidadx para participar de uma entrevista presencial com o RH. O contato por telefone foi mais para me explicar sobre a vaga e o processo, assim como testar o ingles. Me ligaram à tarde para participar de uma entrevista na manhã seguinte. Todo o processo foi rápido e tranquilo, no mesmo dia da entrevista eu recebi e aceitei a proposta.
Interview questions [1]
Question 1
Para me descrever e falar sobre mim, sobre expectativas e experiencias anteriores.
I applied through a recruiter. The process took 4 days. I interviewed at RX (São Paulo, ) in Mar 2019
Interview
Me encontraram pelo LinkedIn.
Aconteceu uma entrevista prévia por telefone, depois marcaram uma entrevista presencial e foi MUITO agradável! Em menos de uma semana fui contratada. A integração com a empresa começou antes mesmo do primeiro dia, quando recebi uma caixa surpresa em casa com canetas, brindes e mimos.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at RX (São Paulo, ) in Mar 2019
Interview
Participei de uma oportunidade de emprego na empresa, mas senti que o RH só convida quem eles querem para participar, mesmo sendo indicado é dificil conseguir uma oportunidade na empresa, mesmo fazendo o famoso network.
Após o final do processo, recebi um e-mail totalmente grosseiro, por ter me candidatado em outras vagas, que o próprio RH havia me falado que eu teria perfil a vaga, pois trabalho na área ha mais de 10 anos.
Senti um problema pessoal, mesmo não conhecendo ninguém dentro da empresa.
Deveriam ter mais empatia pelo próximo e serem mais profissionais, darem oportunidade para todas as pessoas e não escolherem só quem o Rh quer.
Interview questions [1]
Question 1
Deveriam colocar pessoas mais profissionais, competentes e com empatia pelo próximo, principalmente no RH.
Que ignoram as mensagens dos candidatos, mesmo sabendo que a pessoa tem o perfil e sendo indicado para alguma entrevista.
O RH tem um complô de colocar só quem eles querem dentro da empresa, e isso deveria acabar.
Devem dar oportunidade para todas as pessoas.