I interviewed at Renault Group (Brühl, North Rhine-Westphalia)
Interview
Gespräch von einer Stunde mit zwei Personen. Herzliche Begrüßung, so dass die Nervosität direkt gelegt wurde. Erst ging es um die Person an sich, dann über den Werdegang und dann wurde von den Tätigkeiten des Unternehmens berichtet. Abschließend dann warum es genau Renault sein soll und warum ich der Richtige sei. Rund um aber fühlte man sich immer mit Respekt gesehen und fühlte sich auf einer Höhe mit beiden Gesprächspartnern
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Renault Group (Parijs) in Jun 2016
Interview
Apres une candidature en ligne (CV, lettre de motivation, quelques questions de motivation...), j'ai été contacte pour un entretien téléphonique d'environ 45 minutes ou je devais répondre a des questions de motivations. Cela s'est révélé positif donc j'ai été invitee a remplir un questionnaire de personnalité. J'ai ensuite eu un entretien d'une heure a Paris chez l'entreprise de recrutement ou j'ai également passe un test de raisonnement. Cela s'est également révélé favorable et j'ai été invitée a une session de recrutement au siege du groupe Renault ou j'ai eu un entretien d'une heure avec un ingénieur production et un représentant RH.
+ mise en situation (personnes ne portant par leurs équipements de protection, employés arrivant en retard, reunions avec des représentants de syndicats)
I applied through college or university. The process took 1 day. I interviewed at Renault Group (Lardy) in Jun 2013
Interview
Pour les apprentis , un seul entretien suffit .
C'est avec le futur maitre d'apprentissage .
Très peu de question RH .Mais des question technico fonctionnels .
Par exp : on m'a demandé de décrire le processus de fabrication à la chaine de tartes aux pommes .
Il n'y a pas de bonne réponse , c'est surtout pour voir ta capacité de raisonner .
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez moi le processus de fabrication à la chaine de tartes aux pommes