Processus incomplet, manque de communication, absence de transparence. On ne vous communique meme pas votre refus même après avoir passé plusieurs entretiens et envoyé plusieurs mails bref entreprise à fuir
I interviewed at Renault Group (Boulogne-Billancourt)
Interview
Quatre entretiens :
Un RH + Deux directeurs de secteurs d'audit +
1 entretien final avec le N+1 des directeurs d'audit
questions sur les expériences passées et sur la connaissance des secteurs d'audit qu'ils te présenteront
Interview questions [1]
Question 1
Parlez moi de la loi sapin II quels sont les piliers de cette loi ?
1. step chiamata poi un colloquio conoscitivo con gli hr in cui vengono poste domande tipiche (ad esempio conoscenza dell'inglese, pregi, ecc...) e un colloquio con il manager di riferimento.
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