Reply Consultant Junior interview questions

3 step: colloquio conoscitivo, colloquio tecnico, secondo colloquio tecnico (ma che in realtà doveva essere un colloquio con gli psicologi per valutare il profilo dal punto di vista personale e non tecnico)

Processo di selezione in due step. Il primo colloquio con il manager della business unit per la quale ci si candida. Il secondo con le risorse umane. Entrambi piuttosto leggeri. Non mi sono state poste domande tecniche essendo stato il mio primo lavoro.