I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Reply (Milaan) in Jan 2018
Interview
Sono stato contattato dall'HR dell'azienda durante il mio ultimo anno di laurea magistrale. Primo step conoscitivo telefonico con HR. Prerequisito per continuare l'iter di selezione voto di laurea >= 102. Secondo step chiacchierata informale in presenza (periodo pre-covid) con un manager della società con descrizione ad alto livello del business model aziendale e risultati raggiunti negli ultimi anni. Molto focalizzato su quanto sia bello lavorare per loro e sugli eventi organizzati annualmente per premiare i dipendenti (RED FLAG). Nessuna domanda o test tecnico (ALTRO RED FLAG).
Interview questions [1]
Question 1
Esami sostenuti durante il percorso di studi
Descrivimi la tesi di laurea su cui hai lavorato
Cosa ti piacerebbe approfondire nel mondo tecnologico?
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Reply in Sep 2021
Interview
Contattato su LinkedIn da un ingegnere. Subito colloquio con la Senior Manager. Volevano che mi trasferissi in fretta a Milano. Poi faccio il colloquio con l'HR e spariscono per due settimane. Dopo vari tentativi finalmente mi rispondono: scartato.
Interview questions [1]
Question 1
Solo colloquio conoscitivo: percorso universitario, esperienze lavorative, ecc.
I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at Reply in Jun 2021
Interview
Sono un neolaureato e durante il colloquio tecnico mi hanno fatto domande sulle mie esperienze pregresse come lavori svolti, tirocinio e progetti universitari.
Durante il colloquio con la HR mi è stato chiesto quali competenze avessi acquisito durante i miei studi.
Interview questions [1]
Question 1
Quali competenze hai acquisito durante i tuoi studi?