Reply interview questions

Sono stato contattato personalmente da un responsabile per la gestione del personale quindi, dopo un primo colloquio conoscitivo , sono stato contattato da diverse società del gruppo. Con ogni società interessata ho svolto un colloquio tecnico ed infine sono stato ricontattato dopo qualche giorno per l'offerta economica. Il processo è stato generalmente veloce.

Si tiene un colloquio con un HR che presenta l'azienda, ne definisce la struttura e fa qualche domanda conoscitiva al candidato in relazione all'esperienza universitaria e alle proprie aspirazioni. Un secondo colloquio si tiene con uno o più manager di una delle aziende del gruppo (Data, Sytel, ecc.) che discutono di cosa si occupano e avanzano un'offerta. Il colloquio tecnico è inesistente, per loro è sufficiente che un candidato abbia un voto di laurea maggiore di una soglia minima perché possa essere idoneo.