I applied through an employee referral. I interviewed at Saint-Gobain
Interview
One may come in for a 2nd or 3rd interview, since there are many "layers" within Saint-Gobain's management. That's also dependent on the role that one interviews for. I think the interview was a reflection of the company's general attitude (work hard, play hard)
Interview questions [1]
Question 1
Where would you see yourself in a year? 3 years? More?
I applied through a staffing agency. The process took 4 months. I interviewed at Saint-Gobain (Metz) in Mar 2017
Interview
J'ai postulé à une annonce via une agence de recrutement. J'ai passé un premier entretien dans les locaux de cette agence (plus d'1 heure de route) qui a duré 2h30 et comprenait de nombreux tests divers et variés (psychologie, calligraphie, logique, maths etc...). J'ai ensuite passé un deuxième entretien dans la société. Suite à cela, j'ai dû réaliser un cas pratique (un benchmark sur le marché automobile) qui nécessitait au moins 2 journées entières de travail - à réaliser le week-end en plus. Suite à cela, je n'ai pas eu de nouvelles pendant des semaines. Et au bout de 1 mois et demi sans nouvelle, je reçois un mail type de l'agence me disant que mon profil ne correspond pas.
Ces gens sont donc irrespectueux et ne savent pas ce qu'ils veulent. Vous faites des heures de trajet pour avoir le poste, vous faites tout ce qu'ils vous demandent pour montrer votre motivation, vous réalisez gratuitement le travail que leurs salariés devraient faire eux-mêmes, et en retour ils ne prennent même pas la peine de vous donner des nouvelles ni de vraie explication. Je ne regrette donc pas de ne pas travailler pour eux étant donné leur manque de fiabilité et de professionnalisme.
Interview questions [1]
Question 1
Comment vous imaginez-vous une journée type dans ce poste ?
I applied through a staffing agency. The process took 1 week. I interviewed at Saint-Gobain (Palakkad) in Mar 2015
Interview
It was a three round Face to Face interview ,first two rounds with the manger finance and the DGM Finance.
It took around 40 Minutes in the first segment of the first round and 30 minutes for second segment of the second round.
The Final round was with the HR manger for the general topic explaining date of Joining, Notice period and terms of service.
Interview questions [1]
Question 1
1) Previous work experiences
2) Academic related questions
3) Future endeavours and professional plan
4) Nature of reports and profile handled in previous jobs
5) What made you to apply to this position