Schneider Electric Field Service Representative interview questions

I had an initial phone screen which was very professional and productive. I was scheduled to do a virtual interview with the team managers shortly after. The virtual interview was engaging and challenging. I had 4 managers on the call, but they asked great questions that allowed me to showcase my best skills.

Ik werd door artemys (recruiting) opgebeld en daarna volgden 2 teams-gesprekken en daarna een on-site gesprek met de teambaas. Daar werd mijn cv overlopen (opleiding, eigenschappen, interesses, sterke en zwakke punten). Er werd ook kort geposlt naar mijn kennis. Een paar dagen later kreeg ik een aanbod waar ik op ben ingegaan.