I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Sogeti (Utrecht) in Sep 2014
Interview
Ik solliciteerde via een online banen portaal en binnen 2 weken nam de recruiter contact met mijn op via e-mail. Het sollicitatiegesprek begon met een persoonlijk gesprek met een Senior Test Engineer.
Interview questions [1]
Question 1
Hij stelde zowel gedrags- als technische vragen. Meer over projecten bij vorige banen. Technische vragen gingen zo: hij legde me de situatie uit en vroeg wat ik in dat geval zou doen om het op te lossen.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Sogeti (Amersfoort) in Feb 2014
Interview
Ik werd benaderd via LinkedIn of ik geïnteresseerd was in het Young Professional programma voor een test engineer functie. Volgende was een aanname dag met ongeveer 12 anderen. Je krijgt een test die je op voorhand kan voorbereiden met een online hulpmiddel, net als een PAPI persoonlijkheidstest. Sogeti heeft gedeeltelijk een zeer specifieke test die alleen zij gebruiken naast de standaard wiskundetesten, taaltesten etc. Nadat je de test hebt gehaald heb je een gesprek met een recruiter, als hij of zij het goedkeurt heb je een gesprek het één van de managers.