I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Uber (Parijs) in Oct 2022
Interview
J'ai postulé en ligne. J'ai ensuite été contacté par mail afin de réaliser un entretien téléphonique qui durait une vingtaine de minutes. J'ai par la suite passé un entretien avec un(e) manager et un territory account manager. Le/la manager ne s'est ni intéressé à mes expériences passées, ni à mes motivations. Il/elle m'a tout de suite mis en situation, dans un ensemble de cas préalablement établis de façon à cocher des cases. J'ai par la suite reçu un mail automatique m'indiquant que je n'étais pas retenu pour la suite du process, sans aucun feedback. Le côté déshumanisant et robotisé du processus de recrutement est flagrant, et ne donne en aucun cas envie de rejoindre cette entreprise. Point positif néanmoins : le processus est rapide
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Uber? Avez-vous des questions sur le poste?
I applied online. I interviewed at Uber (Parijs) in Nov 2022
Interview
Pour Uber Eats : - Un premier entretien avec un city manager et un territory account manager senior - Un cas pratique pour lequel nous avons 4 jours pour preparer - Une restitution de l'étude de cas devant un "jury Ce qui m'a profondément décue c'est que les personnes rencontrées étaient très agréables mais finalement se sont révelées ne pas être très "humaines". J'entend pas là qu'aucun feedback n'a été fait sur la qualité de la candidature ou non. C'est très frustrant quand on est candidats de ne pas avoir de retour, qu'l soit négatif ou positif. L'impression de ne pas être considérés plus que ça. Pourtant tant recruteurs que les candidats prennent du temps pour l'autre. Le respect s'impose donc....
Interview questions [1]
Question 1
Quels KPI regarde t'on pour savoir si un restaurant fonctionne bien par rapport à un autre.
The process took 3 months. I interviewed at Uber (Lissabon, Lissabon)
Interview
The recruitment process is highly complex and lenghty. I applied for this position 3 months ago. I received the e-mail to schedule the interview more than 1 month after applying, this is more like a screening call with HR. They ask you to introduce yourself in English, and they tell you more about the job.
I passed this phase and got an interview with the Hiring Manager - 1 month after the 1st one. They ask very specific questions and scenario type. It is very directed at people who are already working in that field and have a more solid urderstanding of it.
As a positive note, everyone I encountered was very nice and approachable.
Interview questions [3]
Question 1
What are the costs and revenues associated with an Uber Eats order?