Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wie würden Sie mit schwierigen Kunden umgehen?
Bereich Interview Questions
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Es wurden keine schwieringen unerwarteten Fragen gestellt.
Das übliche, es wurden mehrere Fachgespräche geführt und mehrere "Hausaufgaben" mitgegeben. Deren Schwierigkeitsgrad war für die ausgeschriebene Stelle eher gering.
Die wichtigste Frage war wieso man in diesem Unternehmen arbeiten möchte und was man sich in vorstellt und wie man im Team behilflich sein kann
Grundsätzliche Fragen: 1. Lebenslauf 2. HR Fragen (Was bist du Stolz auf die du gemacht hast? Deine Vorteile? Was ist die wichtigste im eine Projektführung usw.)
1. Waren Sie einmal ein Teamleiter/-in? Wie läuft den Projekt?
- Zuerst sollte ich mich und meinen Werdegang vorstellen. - Es wurden Fragen zur Unternehmensstruktur gestellt. - Wie stellen Sie sich den Alltag im Qualitätsmanagement vor und was wünschen Sie sich?
Stärken und Schwächen Grundlegende Information über das Unternehmen
Wie ist deine Erfahrung in der Teamarbeit?
z.B. Warum genau diese Stelle
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