Ook hier dezelfde vragen , niets bijzonders waar je je op voor kan bereiden. De gebruikelijke vragen over werkervaring en inzet (chinees bedrijf met andere werkethiek). Vooral het laatste gesprek is me bijgebleven waarin het ging over de beruchte Chinese 996 werk-ethiek en het feit dat dit bedrijf geen enkele aandacht besteedt aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wat ik daarvan vond.
Tell me about yourself.
How is your style of people management
What’s your favorite piece in your book?
Why are you interested in coming down to TTU from the Chicago land area?
When can you start?
What are you doing in your current role?
Describe one situation where a decision I made impacted a student in either a positive or negative way.
Why do you want to leave your old firm?
Reason for changes, not interested in the person. In a way out of touch with reality.
Viewing 1721 - 1730 interview questions