Skip to contentSkip to footer

Enterprise Architect Interview Questions

Salaries
Interviews

Enterprise Architect Interview Questions

Een enterprise architect (M/V/X) is verantwoordelijk voor de infrastructuur van het IT-platform van een bedrijf, waaronder het ontwerpproces, het bewakingsproces, het behoud van veiligheid en het documenteren van IT-procedures.

Meest gestelde sollicitatievragen voor een enterprise architect (M/V/X) en hoe te antwoorden

Question 1

Vraag 1: Kunt u enterprise-architectuur en de waarde ervan definiëren?

How to answer
Zo antwoordt u: Deze open vraag geeft u de mogelijkheid uw kennis van het veld te tonen. Probeer uw antwoord op het bedrijf af te stemmen om te laten zien dat u het bedrijf begrijpt, zoals de bedrijfsdoelen, processen, rollen en structuur. Praat over de mogelijkheden die enterprise-architectuur biedt om operationele efficiëntie, klanttevredenheid en kosteneffectiviteit te verbeteren en beheer te stroomlijnen.
Question 2

Vraag 2: Welke processen werken het beste om het succes van enterprise-architectuur oplossingen te evalueren?

How to answer
Zo antwoordt u: Deze open vraag is bedoeld om te bepalen hoe u het succes tijdens de eerste fases van het proces evalueert. Deze evaluatie helpt bij het plannen van projecten en de algehele aanpak van de architectuur. Leg uw strategie uit en vertel hoe deze helpt bedrijfsdoelen te bereiken.
Question 3

Vraag 3: Heeft u een situatie meegemaakt waarin u uw plannen moest aanpassen om de organisatorische doelen te bereiken en hoe heeft u dat aangepakt?

How to answer
Zo antwoordt u: Via deze open vraag kunt u uw sociale en interpersoonlijke vaardigheden laten zien als het aankomt op probleemoplossing en aanpassing. Ook biedt deze de mogelijkheid om te vertellen hoe u de behoefte om uw aanpak aan te passen, identificeert, zodat u effectiever kunt zijn. Zorg ervoor dat uit uw voorbeeld uitzonderlijke aanpasbaarheid blijkt om te laten zien dat u bereid bent flexibel te zijn als dat nodig is om organisatorische doelen te bereiken.

576 enterprise architect interview questions shared by candidates

The in-person interview was a 1 hour role-playing scenario with 1 person observing and the interviewer and I standing at a white board. Primary interviewer played a potential client CTO, I played the part of the Oracle Enterprise Architect (the job for which I was interviewing). I was given a 10 page case study a couple weeks beforehand, and required to describe how Oracle products can help the CTO and his technical situations. Several questions occurred, mostly focusing on why I might suggest a technology option over another option, or how that technology works.
avatar

Enterprise Architect

Interviewed at Oracle

3.5★
Mar 1, 2017

The in-person interview was a 1 hour role-playing scenario with 1 person observing and the interviewer and I standing at a white board. Primary interviewer played a potential client CTO, I played the part of the Oracle Enterprise Architect (the job for which I was interviewing). I was given a 10 page case study a couple weeks beforehand, and required to describe how Oracle products can help the CTO and his technical situations. Several questions occurred, mostly focusing on why I might suggest a technology option over another option, or how that technology works.

The standard and probably unexpected good question would be how you can contribute to HCL? What kind of role you want HCL to provide to you? hCL being a very flexible company would want you to come with an understanding of how YOU want to affect HCL. So you better go with some prep.
avatar

Senior Enterprise Architect

Interviewed at HCLTech

3.5★
Jul 30, 2013

The standard and probably unexpected good question would be how you can contribute to HCL? What kind of role you want HCL to provide to you? hCL being a very flexible company would want you to come with an understanding of how YOU want to affect HCL. So you better go with some prep.

Viewing 31 - 40 interview questions

Glassdoor has 576 interview questions and reports from Enterprise architect interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.