Zunächst sollte ich mich selbst kurz vorstellen und das wichtigste, für den Job relevante, hervorheben. Im Anschluss durchliefen wir in dem Gespräch ein vollständiges Projekt, von vorne bis hinten. Hier wurde ich dazu befragt, wie genau ich dem Projekt begegnen würde und welche Lösungsansätze ich für bestimmte mögliche Problemstellungen hätte.
why did you choose this position why our company, and what do you do in the future, asked about my education and experience,
At last I asked the founder a question and he couldn't answer the question and just ended the interview abruptly.
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What are you strengths and weaknesses?
What do you understand about the role of HR in a company?
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