Skip to contentSkip to footer

Recruiter Interview Questions

Salaries
Interviews

Recruiter Interview Questions

Uitzendbureaus en bedrijven zoeken iemand met goede sociale en luistervaardigheden om als recruiter aan te nemen. Wees voorbereid op vragen over uw vermogen om naar een potentiële kandidaat te luisteren. Verwacht vragen over uw band met managers in uw werkverleden, hoe u met afgewezen kandidaten omgaat en met kandidaten die uw baanaanbod afwijzen.

Meest gestelde sollicitatievragen voor een recruiter (M/V/X) en hoe te antwoorden

Question 1

Vraag 1: Hoe was uw band met managers in uw werkverleden?

How to answer
Zo antwoordt u: Deze vraag is bedoeld om te zien hoe goed u als recruiter met managers samenwerkt en hoe u een band met hen beschouwt. Vertel in uw antwoord dat uw managers en u als partners hebben samengewerkt op een proactieve en positieve manier.
Question 2

Vraag 2: Hoe vertelde u een potentiële kandidaat dat iemand anders de baan had gekregen?

How to answer
Zo antwoordt u: Het uitzendbureau kijkt hoe een recruiter vervelend nieuws aan een kandidaat overbrengt en naar het vermogen om zachte vaardigheden in te zetten bij het delen van die informatie. Antwoord dat u contact met de potentiële kandidaat heeft opgenomen om het nieuws door te geven, uit te leggen waarom de baan naar iemand anders ging en dat u tips gaf om de kansen bij een volgend sollicitatiegesprek te vergroten.
Question 3

Vraag 3: Wat deed u toen een in aanmerking komende kandidaat uw baanaanbod afwees?

How to answer
Zo antwoordt u: Zo nu en dan zal een kandidaat het baanaanbod van een recruiter afwijzen. Geef als antwoord dat u contact met de kandidaat opnam om te vragen waarom deze de baan afwees. Als daar een geldige reden voor was, bijvoorbeeld dat het salaris te laag was, kunt u duidelijk maken dat u naar uw aanwervende manager bent gegaan om te proberen tot het salaris te komen dat de kandidaat vroeg.

42,155 recruiter interview questions shared by candidates

"What do you want to do with your life?" This was a tough question for a 23 year old that had no idea. They also made me discuss a lot about my prior decision making in University and past jobs. A little frustrating at the time.
avatar

Recruiter

Interviewed at Aerotek

3.4★
Jan 14, 2013

"What do you want to do with your life?" This was a tough question for a 23 year old that had no idea. They also made me discuss a lot about my prior decision making in University and past jobs. A little frustrating at the time.

I have got a call from Robert Walters Singapore - a lady that I cannot get the name and she asked me irrelevant questions with very discriminate tone - After I check on EA directory, RW Singapore has 3 demerit points! It is very disappointing for such a big name like RW
avatar

IT Recruiter

Interviewed at Robert Walters

3.7★
Oct 11, 2019

I have got a call from Robert Walters Singapore - a lady that I cannot get the name and she asked me irrelevant questions with very discriminate tone - After I check on EA directory, RW Singapore has 3 demerit points! It is very disappointing for such a big name like RW

Viewing 91 - 100 interview questions

Glassdoor has 42,155 interview questions and reports from Recruiter interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.